Responsabilidades:

O Supervisor Comercial desempenha um papel crucial na condução das estratégias de vendas da associação, elaborando planos, metas e diretrizes para o setor comercial, além de liderar a equipe em busca do cumprimento desses objetivos.

Funções:

• Elaborar planos e metas de vendas alinhados aos objetivos estratégicos da associação.
• Desenvolver estratégias comerciais para impulsionar o crescimento do negócio.
• Analisar as tendências de mercado e identificar oportunidades de expansão.
• Gerenciar a equipe de vendas, acompanhando o desempenho e realizando avaliações conforme necessário.
• Elaborar e acompanhar o orçamento anual do setor, garantindo o alcance dos resultados planejados.
• Criar e executar campanhas comerciais para promover os produtos ou serviços da associação.
• Estabelecer parcerias estratégicas internas e externas.
• Planejar e desenvolver novas regiões de atuação, realizando análises mercadológicas e definindo estratégias de atuação.
• Conduzir reuniões com a equipe para alinhar metas, resultados e atividades.
• Recrutar, contratar e treinar novos membros da equipe.
• Garantir a qualidade das atividades comerciais visando aumentar a produtividade e performance.

Requisitos Mínimos:

• Experiência mínima de 1 ano como sueprvisor ou gerente comercial.
• Conhecimento avançado do Pacote Office.

Requisitos Desejados:

• Ensino Superior completo em áreas correlatas.
• Familiaridade com ferramentas de CRM (Customer Relationship Management).

Habilidades:

• Experiência comprovada em técnicas de vendas.
• Habilidade em gestão de equipe e liderança.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Forte senso de organização.

Diferenciais:

• Disposição para aprendizado contínuo.
• Foco no cliente como centro das ações.