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Analista de Gestão com Pessoas Pleno/Sênior

PERSAN BRASIL- GESTÃO COM PESSOAS

Patos de Minas - MG

Regime de contratação

Não Informado

Modelo de trabalho

Não Informado

Carga horária

40 horas semanais

Descrição

01 vaga: Psicóloga - Recrutamento e Seleção

Ramo de atividade: Soluções em Gestão com Pessoas. 

Responsabilidades:

  • Realizar diagnósticos organizacionais e pesquisas (clima, engajamento, desempenho), transformando dados em relatórios estratégicos.
  • Apoiar líderes no desenvolvimento de PDIs, gestão de cargos, carreiras e remuneração.
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção com metodologias comportamentais.
  • Elaborar e ministrar treinamentos e workshops em liderança, cultura e gestão.
  • Atuar de forma consultiva em reuniões com clientes, apresentando diagnósticos, resultados e propostas.
  • Acompanhar a implementação e evolução dos projetos, assegurando qualidade e alinhamento ao padrão da Persan Brasil.
  • Trabalhar junto a líderes e gestores para impulsionar mudanças culturais e de processos.
  • Manter-se atualizado sobre tendências em gestão de pessoas e aplicar a cultura da Persan Brasil em todas as entregas.
  • Produzir relatórios e materiais claros, objetivos e profissionais. 

Requisitos:

  • Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em consultoria ou em áreas de gestão de pessoas.
  • Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos, clima, desempenho e perfis comportamentais.
  • Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para apresentações executivas.
  • Postura consultiva, analítica e orientada para resultados.
  • Flexibilidade para atuar em diferentes segmentos de clientes.
  • Alinhamento com a cultura da Persan: *foco em pessoas, processos e resultados.*

Habilidades:

  • Proatividade e iniciativa.
  • Capacidade analítica e visão sistêmica.
  • Relacionamento interpessoal sólido.
  • Comunicação clara e persuasiva.
  • Foco em solução e entrega de valor.
  • Adaptabilidade a diferentes contextos empresariais.
  • Ética e postura profissional.

Remuneração:

  • Remuneração fixa + benefícios.
  • Desenvolvimento contítuo, com treinamentos e workshops. 

Jornada de trabalho:

Segunda a sexta, das 08h às 17h. 

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São José dos Campos - SP
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#2010AR-Monitor de Sistema Eletrônico Interno/Externo

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CLT
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