Analista de Gestão com Pessoas Pleno/Sênior
PERSAN BRASIL- GESTÃO COM PESSOAS
Patos de Minas - MG
Publicada há 1 dias
Inscrições até 31/07/27
Inscrições até 31/07/27
Regime de contratação
Não Informado
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
40 horas semanais
Descrição
01 vaga: Psicóloga - Recrutamento e Seleção
Ramo de atividade: Soluções em Gestão com Pessoas.
Responsabilidades:
- Realizar diagnósticos organizacionais e pesquisas (clima, engajamento, desempenho), transformando dados em relatórios estratégicos.
- Apoiar líderes no desenvolvimento de PDIs, gestão de cargos, carreiras e remuneração.
- Conduzir processos de recrutamento e seleção com metodologias comportamentais.
- Elaborar e ministrar treinamentos e workshops em liderança, cultura e gestão.
- Atuar de forma consultiva em reuniões com clientes, apresentando diagnósticos, resultados e propostas.
- Acompanhar a implementação e evolução dos projetos, assegurando qualidade e alinhamento ao padrão da Persan Brasil.
- Trabalhar junto a líderes e gestores para impulsionar mudanças culturais e de processos.
- Manter-se atualizado sobre tendências em gestão de pessoas e aplicar a cultura da Persan Brasil em todas as entregas.
- Produzir relatórios e materiais claros, objetivos e profissionais.
Requisitos:
- Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em consultoria ou em áreas de gestão de pessoas.
- Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos, clima, desempenho e perfis comportamentais.
- Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para apresentações executivas.
- Postura consultiva, analítica e orientada para resultados.
- Flexibilidade para atuar em diferentes segmentos de clientes.
- Alinhamento com a cultura da Persan: *foco em pessoas, processos e resultados.*
Habilidades:
- Proatividade e iniciativa.
- Capacidade analítica e visão sistêmica.
- Relacionamento interpessoal sólido.
- Comunicação clara e persuasiva.
- Foco em solução e entrega de valor.
- Adaptabilidade a diferentes contextos empresariais.
- Ética e postura profissional.
Remuneração:
- Remuneração fixa + benefícios.
- Desenvolvimento contítuo, com treinamentos e workshops.
Jornada de trabalho:
Segunda a sexta, das 08h às 17h.