Responsabilidades:

• ⁠Atuar no contencioso trabalhista, com autonomia na elaboração e revisão de peças processuais, incluindo petições iniciais, contestações, recursos e manifestações diversas.
• ⁠Atuar na esfera administrativa perante a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE); Ministério Público do Trabalho (MPT) e Sindicatos;
• ⁠Atuar em audiências trabalhistas, incluindo sustentação oral;
• Negociar acordos trabalhistas e mediar conflitos;
• Atuar no consultivo trabalhista, prestando consultoria estratégica para empresas, identificando riscos, auxiliando e propondo soluções preventivas para evitar litígios e passivos trabalhistas;
• Analisar casos complexos e encontrar soluções jurídicas eficazes.
• Pensar estrategicamente para a defesa dos interesses dos clientes e tomar decisões rápidas e eficazes em situações complexas.
• ⁠Competência para conduzir reuniões, com excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir com clientes, colegas de trabalho e partes adversas.
• Manter-se atualizado(a) com as alterações legislativas, normas regulamentadoras e jurisprudências relevantes.
• ⁠Trabalhar em colaboração com outros membros da equipe, promovendo uma atmosfera de apoio mútuo e eficiência.

Requisitos:

• Residir em Patos de Minas
• Disponibilidade para início imediato.
• ⁠Mínimo de 3 anos de experiência com atuação jurídica relevante.
• Excelentes habilidades de comunicação (escrita e verbal) .
• ⁠Capacidade de trabalho em equipe e adaptação a um ambiente dinâmico.
• Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prazos.
• Aptidão para utilização de softwares de gestão jurídica .

Jornada:

De Segunda-feira à Sexta-feira de 09h às 12h - 13h às 18h.

Benefícios e Remuneração:

• Remuneração: R$ 3.200 a R$ 4.200,00
• Plano de Carreira