Coordenador de RH
Player Consultoria
Inscrições até 31/03/25
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Benefícios
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Vale Academia
- Seguro de Vida
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Day off
- Auxílio Creche
- Auxilio Educação
- Vale Farmácia
Descrição
Empresa de telecomunicação, situada em Novo Hamburgo busca profissional para atuar no cargo de Coordenador de RH.
Requisitos:
- Superior em Administração de Empresas, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos.
- Experiência e conhecimento em Edições de textos e planilhas de cálculo, Legislação trabalhista, Processos de folha de pagamento, Recrutamento e seleção de pessoal , Administração e Liderança de equipes.
Perfil - Conhecimentos Desejáveis:
- Relacionamento Interpessoal;
- Desenvolvimento Gerencial;
- Idiomas (Inglês);
- Especialização em Gestão Empresarial;
- Análise de Resultados -retorno sobre investimentos.
Perfil Atitute:
- Facilidade de comunicação;
- Delegação;
- Iniciativa;
- Visão Analitica;
- Flexibilidade;
- Organização;
- Liderança.
Como será o seu dia a dia:
- Negociar benefícios sociais;
- Coordenar reajustes salariais;
- Negociar com o sindicato e responder ao Ministério do Trabalho;
- Onboarding;
- Organizar confraternizações da empresa em conjunto com marketing;
- Coordenar todos os processos de departamento pessoal e RH;
- Supervisionar atualização de sistemas (folha e ponto);
- Supervisionar a confecção da folha de pagamento e todos os relatórios pertinentes;
- Supervisionar escalas de trabalho;
- Dar suporte trabalhista a empresa;
- Coordenar e realizar processos seletivos;
- Coordenar programa de treinamento & desenvolvimento;
- Criar Programas e práticas de engajamento;
- Criar e atualizar os indicadores de RH e DP;
- Atualizar, e quando necessário, confeccionar procedimentos de RH;
- Realizar, em conjunto com a equipe da área, a gestão do clima organizacional;
- Desenvolver planejamento das atividades de RH e DP anual;
- Elaborar o orçamento anual do setor;
- Treinar novos gerentes;
- Participar da implantação de novos contratos;
- Elaborar relatório de rotina e indicadores;omposição de indicadores;;
- Elaborar relatório de rotina e indicadores
- Exercer outras tarefas relacionadas com as anteriormente descritas, de acordo com as necessidades dos
serviços e/ou por solicitação do superior.
Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira das 08:30 as 18h.
Faz sentido para você e sua carreira?! Se SIM, inscreve aqui! Estamos te esperando!