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Regime

    Modelo de Trabalho

      Salário

      Data de Publicação

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      Diretor(a) de Operações e Manutenção

      PotencialRH

      Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

      Regime de contratação

      CLT

      Modelo de trabalho

      Não Informado

      Carga horária

      Não Informado

      Descrição

      O(a) Diretor(a) de Operações e Manutenção é responsável por liderar e integrar todas as atividades operacionais e de manutenção da empresa, garantindo a segurança, eficiência, confiabilidade e qualidade dos serviços, com foco na experiência do cliente. Esse executivo desempenha papel estratégico na gestão de pessoas, processos, infraestrutura e indicadores operacionais, promovendo a excelência operacional e a sustentabilidade do negócio.

      Principais Responsabilidade:

      • Liderar e coordenar as áreas de Operações e Manutenção;
      • Supervisionar e otimizar a manutenção corretiva, preventiva e preditiva;
      • Planejar e gerenciar ações visando o bem estar e satisfação dos clientes;​
      • Garantir o cumprimento dos cronogramas e padrões operacionais definidos, assegurando a regularidade, pontualidade e segurança;
      • Realizar a gestão de P&L, planejamento estratégico de médio e longo prazos;​
      • Gerir equipes multidisciplinares, promovendo a cultura de segurança, excelência e melhoria contínua;
      • Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) operacionais e de manutenção, propondo e implementando planos de ação;
      • Atuar estrategicamente para otimizar recursos, aumentar a eficiência operacional e reduzir custos, sem comprometer a segurança ou a qualidade dos serviços;
      • Coordenar a gestão de crises operacionais, garantindo resposta rápida e eficaz a incidentes e interrupções;
      • Representar a empresa em reuniões com stakeholders;
      • Garantir o cumprimento das normas regulatórias, ambientais e de segurança;
      • Participar ativamente do planejamento estratégico da companhia, contribuindo com visão técnica e operacional;
      • Controlar o orçamento da área, garantindo o uso eficiente dos recursos e o retorno sobre os investimentos;
      • Promover um ambiente de trabalho positivo e engajador, focando no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores;
      • Promover a interface com outras diretorias para alinhar metas e ações conjuntas.

      7364 Vagas de emprego

      Nova

      - Analista de Qualidade de TI

      Qualificar TI

      CLT
      Presencial
      Brasília - DF
      Publicada há 6 horas
      Inscrições até 30/05/25
      Nova

      - Especialista em Qualidade de Software

      Qualificar TI

      CLT
      Presencial
      Publicada há 6 horas
      Inscrições até 30/05/25
      Nova

      - Especialista em Métricas de Software

      Qualificar TI

      CLT
      Presencial
      Brasília - DF
      Publicada há 6 horas
      Inscrições até 30/05/25
      Nova

      - Especialista em UX/Interfaces

      Qualificar TI

      CLT
      Presencial
      Brasília - DF
      Publicada há 6 horas
      Inscrições até 30/05/25
      Nova

      - Especialista em Desenvolvimento Colaborativo

      Qualificar TI

      CLT
      Presencial
      Brasília - DF
      Publicada há 6 horas
      Inscrições até 30/05/25
      Nova

      - Arquiteto de Solução de TI

      Qualificar TI

      CLT
      Presencial
      Brasília - DF
      Publicada há 6 horas
      Inscrições até 30/05/25