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Advisor

PotencialRH

São Paulo - SP

Regime de contratação

Pessoa Jurídica

Modelo de trabalho

Não Informado

Carga horária

Não Informado

Descrição

Buscamos um(a) Advisor Estratégico Sênior, com perfil analítico, estratégico e alta capacidade de navegação organizacional, para atuar diretamente com o conselho e o CEO, apoiando o redesenho da estrutura, mitigação de riscos e implementação de boas práticas de governança.

Este papel será fundamental para garantir a solidez e perenidade da companhia, promovendo alinhamento entre stakeholders e os objetivos definidos pela empresa.

Principais Responsabilidades:

  • Atuar como gestor estratégico da alta liderança, com foco em finanças, operações e governança;
  • Monitorar riscos financeiros, trabalhistas e operacionais, propondo planos de mitigação eficazes
  • Assegurar a conformidade com o código de ética, normas internas e legislações vigentes;
  • Apoiar o CEO na condução e execução do plano de reestruturação da empresa;
  • Realizar análises de viabilidade, due diligences e auditorias internas para garantir integridade e conformidade;
  • Facilitar a comunicação entre o conselho familiar e a gestão executiva, promovendo clareza e confiabilidade nos dados;
  • Participar de comitês e reuniões estratégicas, entregando relatórios consistentes sobre riscos, resultados e perspectivas;
  • Atuar transversalmente nas áreas jurídico, RH, financeiro, contábil, fiscal, comercial e operações para promover soluções integradas. 

Requisitos:

  • Experiência em cargos executivos ou consultivos em empresas em situação de reestruturação ou recuperação judicial;
  • Conhecimentos avançados em finanças corporativas, gestão de riscos, compliance e operações; 
  • Experiência em empresas de serviços é um diferencial; 
  • Atuação prévia como consultor sênior, conselheiro ou advisor estratégico será um diferencial importante;
  • Disponibilidade para contrato no regime PJ, com dedicação conforme demanda (modelo híbrido/flexível negociável).

3440 Vagas de emprego

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