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Data de Publicação

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Gerente de Operações de Delivery

PotencialRH

São Paulo - SP

Regime de contratação

CLT

Modelo de trabalho

Não Informado

Carga horária

Não Informado

Benefícios

  • Bônus por metas atingidas
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Vale Refeição
  • TotalPass
  • Seguro de Vida

Habilidades

  • Processos de delivery
  • Gestão de operações
  • Indicadores operacionais
  • gestão de equipe

Descrição

Será responsável por liderar e evoluir as operações, garantindo eficiência, padronização, qualidade e alta performance. Essa posição tem atuação estratégica e analítica, com forte interface entre as unidades da empresa, parceiros logísticos e áreas de apoio, impactando diretamente a experiência do cliente e os resultados do negócio

Principais responsabilidades:

  • Acompanhar e direcionar demandas operacionais, definindo prioridades, delegações e acompanhamentos.
  • Realizar visitas presenciais às lojas, acompanhando rotinas, preleções e processos operacionais.
  • Garantir a execução de checklists, auditorias e planos de ação, com foco em operações de delivery.
  • Promover padronização de processos, benchmarking entre unidades e análise da concorrência.
  • Avaliar e aprovar despesas operacionais dentro dos critérios definidos.
  • Acompanhar inventários mensais, manutenções preventivas e corretivas.
  • Atuar de forma integrada com as demais áreas da empresa.
  • Monitorar indicadores operacionais, consolidando relatórios de performance e apresentando à diretoria.
  • Elaborar e acompanhar planos de ação para correção de desvios.
  • Realizar a gestão de equipe, atuando no acompanhamento e desenvolvimento dos seus colabroadores.
  • Realizar a gestão fianceira da área.
  • Acompanhar lançamentos de produtos e ações de marca.
  • Apoiar e colaborar com iniciativas relacionadas às metas ESG da companhia.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
  • Experiência em gestão de operações, preferencialmente na área alimentícia e/ou hospitalidades. 
  • Vivência sólida em liderança de equipes.
  • Conhecimento em planejamento estratégico, gestão orçamentária e indicadores operacionais.
  • Domínio de rotinas administrativas, escalas e processos de RH.

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