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Regime

Modelo de Trabalho

Salário

Data de Publicação

Limpar Filtros

Diretor (a) Comercial

PotencialRH

São Paulo - SP

Regime de contratação

CLT ou PJ

Modelo de trabalho

Não Informado

Carga horária

44 horas semanais

Habilidades

  • Liderança inspiradora
  • Orientação para Resultados
  • Visão Estratégica de Longo Prazo
  • Capacidade de Transformação
  • Gestão de Mudança
  • Comunicação Clara e Influente
  • Perfil Hands On
  • Desenvolvimento de Pessoas

Descrição

Missão do Cargo

Liderar a transformação estratégica da área comercial, posicionando-a como principal motor de crescimento sustentável da companhia para os próximos anos, com foco em expansão de mercado, rentabilidade, fortalecimento de marca e inovação de portfólio.

Principais Responsabilidades

  • Desenhar e executar a estratégia comercial nacional, com foco em ganho de market share, fidelização de clientes e rentabilidade;​
  • Expandir os canais de vendas;​
  • Prospectar e abrir novas contas e territórios;
  • Liderar e desenvolver a equipe comercial, garantindo alto desempenho, cultura de resultado e mentalidade consultiva;​
  • Gerenciar o pipeline de vendas e supervisionar as atividades diárias da equipe, assegurando o atingimento de metas e SLAs;​
  • Acompanhar indicadores de mercado, tendências de consumo e comportamento dos concorrentes, adaptando táticas sempre que necessário;​
  • Apoiar projetos de inovação de portfólio, contribuindo com visão de mercado. ​
  • Atuar em estreita colaboração com Produção, Logística, P&D e Marketing, garantindo alinhamento entre capacidade operacional, estratégia comercial e posicionamento de mercado.
  • Contribuir para o planejamento estratégico corporativo com visão orientada a crescimento sustentável.
  • Gerenciar o pipeline de vendas e supervisionar as atividades diárias da equipe.
  • Garantir o cumprimento de metas, SLAs e políticas comerciais.

Requisitos

  • Experiência sólida em liderança de times comerciais, preferencialmente nos segmentos de alimentos ou bens de consumo;
  • Experiência em expansão de canais, abertura de novos mercados e crescimento de faturamento​;
  • Sólida experiência em liderança comercial no segmento de alimentos, preferencialmente laticínios.
  • Experiência em reestruturação de áreas comerciais.
  • Disponibilidade para viagens. 

Formação Acadêmica

  • Graduação completa em Administração de Empresas, Marketing, Economia, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Estratégia, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins (desejável).
  • Especializações em Inteligência de Mercado, Pricing, Trade Marketing ou Gestão de Canais serão consideradas diferencial.

2971 Vagas de emprego

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