Estamos em busca de um(a) Head de Gente & Gestão para liderar de forma estratégica todas as frentes de Recursos Humanos, com atuação generalista e foco prioritário em Treinamento & Desenvolvimento, Cultura Organizacional, Employee Branding e Recrutamento & Seleção.

Buscamos um(a) profissional com visão sistêmica, capacidade de transformação e forte conexão com o negócio, que seja protagonista na construção de uma organização de alta performance, engajado e preparado para o crescimento sustentável.

Principais Responsabilidades

• Definir e executar a estratégia de Gente & Gestão alinhada ao planejamento estratégico da companhia
• Estruturar e fortalecer programas de Treinamento & Desenvolvimento, incluindo trilhas de liderança, sucessão e gestão por competências
• Liderar iniciativas de cultura organizacional, engajamento e transformação cultural
• Desenvolver e consolidar a estratégia de Employee Branding, fortalecendo a marca empregadora
• Estruturar e evoluir processos estratégicos de Recrutamento & Seleção, garantindo atração de talentos alinhados à cultura e ao negócio
• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da alta liderança e do board
• Gerir indicadores de performance organizacional (people analytics)
• Supervisionar as demais frentes generalistas: remuneração, benefícios, relações trabalhistas, avaliação de desempenho e estrutura organizacional

Requisitos

• Experiência consolidada em posição de liderança sênior em Recursos Humanos
• Atuação generalista com forte vivência em Desenvolvimento Organizacional
• Histórico comprovado na construção ou transformação de cultura organizacional
• Experiência em fortalecimento de marca empregadora
• Vivência em ambientes de crescimento e transformação 
• Perfil inovador, com experiência em automatização de processos
• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou correlatas.