Responsabilidades:

• Atuar em consultoria estratégica trabalhista, com foco em questões coletivas e sindicais.
• Desenvolver estratégias jurídicas para a negociação de acordos e convenções coletivas.
• Representar clientes em audiências e reuniões com sindicatos.
• Elaborar pareceres jurídicos e contratos relacionados a questões trabalhistas.
• Propor soluções jurídicas que alinhem os interesses da empresa e de seus colaboradores.
• Atuar no comercial, contribuindo para o desenvolvimento e a manutenção de relacionamentos com clientes.

Requisitos:

• Formação em Direito e inscrição na OAB.
• Pós graduação ou MBA na área
• Experiência em Direito do Trabalho, com ênfase em direito coletivo e sindical.
• Habilidade em consultoria estratégica e negociação.
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Proatividade e visão comercial.  
• Inglês Avançado (requisito obrigatório)