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Coordenador de Vendas de Telemarketing Interno

PotencialRH

São Paulo - SP

Regime de contratação

Pessoa Jurídica

Modelo de trabalho

Não Informado

Carga horária

Não Informado

Habilidades

  • vendas
  • telemarketing
  • sales
  • inside sales
  • b2b
  • Desenvolvimento de Liderança
  • Desenvolvimento de Equipe
  • Gestão de Equipe
  • Recrutamento e Seleção
  • metas
  • serviço médico
  • serviços de saúde
  • finanças
  • seguro

Descrição

Descrição

Estamos em busca de um Coordenador de Vendas Interno (Inside Sales) dedicado e experiente para liderar e inspirar nossa equipe comercial. O profissional será responsável por coordenar as atividades de vendas, orientar os vendedores, estabelecer estratégias e garantir o alcance das metas estabelecidas pela empresa.

Responsabilidades

  • Supervisionar e liderar a equipe de vendas, oferecendo suporte e orientação.
  • Desenvolver e implementar estratégias para impulsionar o desempenho das vendas.
  • Estabelecer metas individuais e coletivas, monitorando o progresso regularmente.
  • Analisar dados de vendas e preparar relatórios para a alta administração.
  • Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas quando necessário.

Requisitos

  • Experiência sólida em vendas, com histórico comprovado em cargos de supervisão.
  • Habilidades excepcionais de liderança, comunicação e resolução de problemas.
  • Capacidade de motivar, treinar e orientar a equipe para alcançar resultados.
  • Visão estratégica e habilidade em tomar decisões baseadas em análise de dados.
  • Mais de 5 anos em liderança de vendas de telemarketing ou gestão de vendas internas.
  • Experiência comprovada em recrutamento, treinamento e gestão de equipes de vendas de alto desempenho.
  • Forte histórico de cumprimento e superação de metas de vendas em um ambiente de ritmo acelerado.
  • Experiência em serviços de saúde, finanças, seguros ou B2B é um diferencial.
  • Proficiência em sistemas de CRM, automação de vendas e ferramentas de relatórios.
  • Graduação em Administração, Marketing ou área correlata é desejável.

Incentivos

  • Remuneração competitiva e pacote de benefícios atraentes.
  • Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira.
  • Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador.
  • Contribuição direta para o crescimento e sucesso da equipe de vendas.

3793 Vagas de emprego

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#2535BQ - TÉCNICO SEGURANÇA DO TRABALHO

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#2533- GARÇON- PORTO SEGURO

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Diretor(a) de Crédito e Risco - MG

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Diretor(a) de Growth - MG

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# 2532 - OPERADOR(A) DE CAIXA - PADARIA E CONFEITARIA

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COORDENADOR(A) DE PRODUÇÃO DE MODA

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