Coordenador de Vendas de Telemarketing Interno
PotencialRH
Nova
São Paulo - SP
Publicada há 11 horas
Regime de contratação
Pessoa Jurídica
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
Não Informado
Habilidades
- vendas
- telemarketing
- sales
- inside sales
- b2b
- Desenvolvimento de Liderança
- Desenvolvimento de Equipe
- Gestão de Equipe
- Recrutamento e Seleção
- metas
- serviço médico
- serviços de saúde
- finanças
- seguro
Descrição
Descrição
Estamos em busca de um Coordenador de Vendas Interno (Inside Sales) dedicado e experiente para liderar e inspirar nossa equipe comercial. O profissional será responsável por coordenar as atividades de vendas, orientar os vendedores, estabelecer estratégias e garantir o alcance das metas estabelecidas pela empresa.
Responsabilidades
- Supervisionar e liderar a equipe de vendas, oferecendo suporte e orientação.
- Desenvolver e implementar estratégias para impulsionar o desempenho das vendas.
- Estabelecer metas individuais e coletivas, monitorando o progresso regularmente.
- Analisar dados de vendas e preparar relatórios para a alta administração.
- Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas quando necessário.
Requisitos
- Experiência sólida em vendas, com histórico comprovado em cargos de supervisão.
- Habilidades excepcionais de liderança, comunicação e resolução de problemas.
- Capacidade de motivar, treinar e orientar a equipe para alcançar resultados.
- Visão estratégica e habilidade em tomar decisões baseadas em análise de dados.
- Mais de 5 anos em liderança de vendas de telemarketing ou gestão de vendas internas.
- Experiência comprovada em recrutamento, treinamento e gestão de equipes de vendas de alto desempenho.
- Forte histórico de cumprimento e superação de metas de vendas em um ambiente de ritmo acelerado.
- Experiência em serviços de saúde, finanças, seguros ou B2B é um diferencial.
- Proficiência em sistemas de CRM, automação de vendas e ferramentas de relatórios.
- Graduação em Administração, Marketing ou área correlata é desejável.
Incentivos
- Remuneração competitiva e pacote de benefícios atraentes.
- Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira.
- Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador.
- Contribuição direta para o crescimento e sucesso da equipe de vendas.