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Regime

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      Coordenador de Recursos Humanos

      primerrh

      Porto Alegre - RS

      Regime de contratação

      CLT ou PJ

      Modelo de trabalho

      Não Informado

      Carga horária

      44 horas semanais

      Descrição

      Atividades

      Estruturar e coordenar o setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo a eficiência e alinhamento das práticas e procedimentos relacionados à área, em toda a empresa;

      Planejar, implementar e gerir programas voltados à gestão de pessoas, mapeando necessidades de melhorias, buscando aplicar as melhores práticas do mercado;

      Definir e implementar política de Remuneração e Benefícios, atentando-se aos aspectos legais, tendências de mercado e custos;

      Planejar e gerenciar a elaboração e a manutenção do plano de cargos e salários da empresa, promoções e movimentações internas;

      Planejar e gerenciar programas de Treinamento e Desenvolvimento, trabalhando aspectos técnicos e comportamentais, além de fortalecimento da cultura da organização;

      Implementar ferramenta de gestão de desempenho e clima organizacional;

      Implementar e realizar gestão de SLA de Recrutamento e Seleção, visando maior eficiência no processo;

      Desenvolver e executar estratégias de Comunicação Interna para promover a cultura e o engajamento dos colaboradores.

      Participar efetivamente na elaboração e gestão orçamentária da área;

      Dar suporte aos líderes para gestão das equipes;

      Contribuir com ações de planejamento estratégico da empresa;

      Implementar, acompanhar e reportar indicadores da área;

      Coordenar as rotinas de administração de pessoal e demais atividades pertinentes à função. 

      Requisitos

      Pré-requisitos:

      Experiência comprovada com implantação de subsistemas de RH, como Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, entre outros.

      Habilidade em utilizar plataformas de R&S e testes comportamentais, como DISC, PDA, entre outros.

      Habilidade e conhecimento no setor de RH.

      Escolaridade (Nível e Área de Conhecimento):

      Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.

      MBA/Pós-graduação completa.

      Experiência (Tempo e Área de Atuação): Sólida experiência na área de Gestão de Pessoas e implantação de subsistemas de RH.

      Remuneração e Benefícios:

      CLT: Coordenador de RH II R$ 4.537,28 + Insalubridade R$303,60

      PJ: 7.000,00

      App de Saúde – Dr. Central (Clínico-Geral 24h online gratuito até 3x por mês + Desconto nas consultas e exames oferecidos pela empresa)

      Hours-Off no dia do seu aniversário

      Desconto de 10% nas consultas e exames oferecidos pela empresa (para seus familiares)

      Horário de Trabalho:

      Segunda a sexta-feira.

      Local de Trabalho:

      Cidade/local: Centro/Poa

      943007 Vagas de emprego

      ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLENO - VAGAS ESTRATÉGICAS

      Grupo Farmaconde

      CLT
      Presencial
      R$ 3.000,00 / Mês
      São José dos Campos - SP
      Publicada há 6 dias
      Inscrições até 29/06/25

      ESTAGIÁRIO DE ANALISE DE DADOS

      Bidweb Security IT

      Estágio
      Presencial
      Recife - PE
      Publicada há 6 dias
      PCD

      Garçom - (vaga também disponível para pessoa com deficiência)

      Grupo Decio

      CLT
      Presencial
      Gurupi - TO
      Publicada há 6 dias

      Extrusor Líder

      Humaniza RH

      CLT
      Presencial
      Jaboatão dos Guararapes - PE
      Publicada há 6 dias
      Inscrições até 29/05/26

      QA Analyst Senior

      Grupo Regazzo

      CLT
      Remoto
      Publicada há 6 dias

      Encarregado de Impressão

      Humaniza RH

      CLT
      Presencial
      Jaboatão dos Guararapes - PE
      Publicada há 6 dias
      Inscrições até 29/05/26

      AI Operations Intern (Estágio em Operações)

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