Analista de Visual Merchandising Senior
Grupo Afeet
CLT
Presencial
Regime de contratação
CLT ou PJ
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Descrição
Atividades
Estruturar e coordenar o setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo a eficiência e alinhamento das práticas e procedimentos relacionados à área, em toda a empresa;
Planejar, implementar e gerir programas voltados à gestão de pessoas, mapeando necessidades de melhorias, buscando aplicar as melhores práticas do mercado;
Definir e implementar política de Remuneração e Benefícios, atentando-se aos aspectos legais, tendências de mercado e custos;
Planejar e gerenciar a elaboração e a manutenção do plano de cargos e salários da empresa, promoções e movimentações internas;
Planejar e gerenciar programas de Treinamento e Desenvolvimento, trabalhando aspectos técnicos e comportamentais, além de fortalecimento da cultura da organização;
Implementar ferramenta de gestão de desempenho e clima organizacional;
Implementar e realizar gestão de SLA de Recrutamento e Seleção, visando maior eficiência no processo;
Desenvolver e executar estratégias de Comunicação Interna para promover a cultura e o engajamento dos colaboradores.
Participar efetivamente na elaboração e gestão orçamentária da área;
Dar suporte aos líderes para gestão das equipes;
Contribuir com ações de planejamento estratégico da empresa;
Implementar, acompanhar e reportar indicadores da área;
Coordenar as rotinas de administração de pessoal e demais atividades pertinentes à função.
Requisitos
Pré-requisitos:
Experiência comprovada com implantação de subsistemas de RH, como Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, entre outros.
Habilidade em utilizar plataformas de R&S e testes comportamentais, como DISC, PDA, entre outros.
Habilidade e conhecimento no setor de RH.
Escolaridade (Nível e Área de Conhecimento):
Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
MBA/Pós-graduação completa.
Experiência (Tempo e Área de Atuação): Sólida experiência na área de Gestão de Pessoas e implantação de subsistemas de RH.
Remuneração e Benefícios:
CLT: Coordenador de RH II R$ 4.537,28 + Insalubridade R$303,60
PJ: 7.000,00
App de Saúde – Dr. Central (Clínico-Geral 24h online gratuito até 3x por mês + Desconto nas consultas e exames oferecidos pela empresa)
Hours-Off no dia do seu aniversário
Desconto de 10% nas consultas e exames oferecidos pela empresa (para seus familiares)
Horário de Trabalho:
Segunda a sexta-feira.
Local de Trabalho:
Cidade/local: Centro/Poa