Encarregado de Horticultura
LIDER MASTER RH CONSULTORIA
CLT
Presencial
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Descrição
Atividades
Movimentação de cargas e operação de empilhadeira combustão, elétrica e retratil. Operar empilhadeira a combustão e ou elétrica retrátil, para auxiliar no armazenamento no carregamento de produtos nos veículos de acordo com a orientação da chefia. Fazer a movimentação e acondicionamento dos produtos no depósito conforme procedimento, a fim de garantir que estes permaneçam disponíveis para manter o fluxo da produção e expedição. Fazer a descarga de materiais e mercadorias recebidas, acondicionando-as adequadamente. Distribuir a carga no caminhão, conforme orientação. Conferir os produtos carregados com a solicitação no romaneio de carga, informando as divergências e avarias identificadas para a chefia. Auxiliar na realização dos inventários. Desenvolver atividades em outros setores que necessitem da empilhadeira, quando necessário. Realizar diariamente o checklist do equipamento. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Cumprir os procedimentos, normas internas e de segurança da empresa.
Requisitos
Ensino médio completo, curso NR 11.
Experiência mínimo 6 meses na função de operar empilhadeira comprovada.
Consideramos para admissão as cidades atendidas pelo trensurb e ônibus: SAPUCAIA, ESTEIO, CANOAS, ALVORADA, CACHOEIRINHA e BAIRROS DA ZONA CENTRAL E NORTE DE POA. Que sejam atendidos pelas seguintes linhas de transporte :
Estações de trensurb aeroporto e anchieta
Linha T11
Linha B02
Linha B52
Linha T5
Linha 7052
Linha SD73
Linha B56
Salário: R$ 2.269,00 após experiência 2.450,52.
Benefícios: Restaurante Conveniado para almoço, desconto de 1,20 por dia em folha
Vale transporte – ônibus e trem (desconta 6 % do salário) até 4 passagens diárias.
Bônus assiduidade e regras de boas práticas de fabricação: CARTÃO ALIMENTAÇÃO R$ 330,00/MÊS
Após a experiência de 90 dias a empresa subsidia 50% do valor de plano de saúde para o colaborador e seus dependentes, os outros 50% são descontados em folha.
· Regras de boas práticas de fabricação (por ser empresa de fabricação de alimentos):
· É obrigatório o uso do uniforme concedido pela empresa, respeitando a troca diária
· É proibido o uso de barba, bem como o uso de qualquer adorno(brinco, pulseiras, anéis, piercings, etc)
· Proibido uso de maquiagem, perfume ou unhas pintadas
· Proibido o uso de celular na área fabril
· Proibido comer ou mascar chicletes ou mesmo levar objetos nos bolsos na área fabril
· Entre outras regras do setor.