Responsabilidades: 

• Fazer o levantamento de perfil e requisitos das vagas em aberto junto ao cliente contratante ; 
• Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas; 
• Conduzir processos seletivos e aplicar testes; 
• Fazer a análise de competências e avaliação de candidatos; 
• Realizar controle e acompanhamento do pipeline de candidatos; 
• Acompanhanr processo end to end.

Requisitos: 

• Experiência anterior na área de recrutamento e seleção em agência de empregos (obrigatório);
• Conhecimento em técnicas de entrevistas;
• Domínio de plataformas e ferramentas de recrutamento; 
• Boa comunicação verbal e escrita; 
• Habilidade em identificar e atrair talentos; 

Remuneração

Contratação via MEI

Ajuda de custo de R$ 1500,00 (mensal, vincula ao fechamento de pelo menos 5 vagas, caso o fechamento seja inferior a 5 vagas o auxilio será pago na proporcionalidade da quantidade de vagas fehadas)

Comissão de R$ 100,00 por vaga fechada (CLT ou temporária) R$ 40,00 por vaga de estágio .