Atividades:

Apoio no processo de admissão;

Apoio nas rescisões;

Apoio na folha de pagamento;

Apoio nas férias;

Organização e atualização dos cadastros de Clientes/Funcionários;

Apoio no cumprimento de obrigações acessórias (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, FGTS, INSS, IRRF);

Atendimento interno e externo em dúvidas sobre rotinas trabalhistas.

Requisitos:

Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas);

Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Diferenciais:

Experiência em escritório contábil;

Conhecimento intermediário em Excel.