Auxiliar de DPPROSULR$ 2.000,00 / MêsFlorianópolis - SCPublicada há 6 mesesInscrições até 25/07/25Regime de contrataçãoCLTModelo de trabalhoNão InformadoCarga horária41 horas semanaisBenefíciosAuxílio CrecheVale AlimentaçãoVale TransportePlano OdontológicoDay Off AniversárioConvênio SESCConvênio clínicasConvênio com instituições de EnsinoDescrição Responsabilidades Realizar agendamento de exames ocupacionais; Auxiliar no processo de admissão (conferencia de documentos, emissão de contratos etc); Realizar lançamentos de atestados médicos e encaminhamento ao INSS quando necessário; Lançar, realizar manutenção e processamento do ponto eletrônico; Controlar e cobrar retorno dos cartões de ponto manual; Auxiliar no processo de VT e VA; Controlar faltas e atrasos dos jovens aprendizes e estagiários; Atender aos chamados do GLPI de sua responsabilidade; Prestar suporte na documentação de ações trabalhistas quando solicitado. Requisitos Ensino médio completo. Desejável estar cursando administração ou gestão de RH; Conhecimento básico em legislação trabalhista. Experiência em rotinas de departamento pessoal. Domínio do pacote Office (Excel).
Auxiliar de DPPROSULR$ 2.000,00 / MêsFlorianópolis - SCPublicada há 6 mesesInscrições até 25/07/25Regime de contrataçãoCLTModelo de trabalhoNão InformadoCarga horária41 horas semanaisBenefíciosAuxílio CrecheVale AlimentaçãoVale TransportePlano OdontológicoDay Off AniversárioConvênio SESCConvênio clínicasConvênio com instituições de EnsinoDescrição Responsabilidades Realizar agendamento de exames ocupacionais; Auxiliar no processo de admissão (conferencia de documentos, emissão de contratos etc); Realizar lançamentos de atestados médicos e encaminhamento ao INSS quando necessário; Lançar, realizar manutenção e processamento do ponto eletrônico; Controlar e cobrar retorno dos cartões de ponto manual; Auxiliar no processo de VT e VA; Controlar faltas e atrasos dos jovens aprendizes e estagiários; Atender aos chamados do GLPI de sua responsabilidade; Prestar suporte na documentação de ações trabalhistas quando solicitado. Requisitos Ensino médio completo. Desejável estar cursando administração ou gestão de RH; Conhecimento básico em legislação trabalhista. Experiência em rotinas de departamento pessoal. Domínio do pacote Office (Excel).