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Regime

Modelo de Trabalho

Salário

Data de Publicação

Limpar Filtros

Assistente de Departamento Pessoal

PROSUL

Nova
Florianópolis - SC

Regime de contratação

CLT

Modelo de trabalho

Não Informado

Carga horária

41 horas semanais

Benefícios

  • Auxílio Creche
  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Plano Odontológico
  • Day Off Aniversário
  • Convênio SESC
  • Convênio clínicas
  • Convênio com instituições de Ensino

Descrição

Responsabilidades 

  • Efetuar todos os processos relacionados à admissão (inclusive E-Social);
  • Efetuar todo o processo de férias (Inclusive Esocial);
  • Auxiliar no processo de rescisão;
  • Preparar documentação de Faturamento, quando solicitado;
  • Realizar todos os lançamentos de folha de pagamento;
  • Controlar as faltas e atrasos de jovens aprendizes e estagiários;
  • Cobrar e controlar do Financeiro os pagamento diversos do setor (VT e VA);
  • Lançar, realizar manutenção e processamento do ponto eletrônico;
  • Lançar atestados e controlar afastamentos pelo INSS, bem como o envio das informações para o E-Social;
  • Atendimento aos colaboradores;
  • Acompanhar atividades dos menores aprendizes;
  • Cobrar preenchimento e correção cartão ponto manual;
  • Acompanhar e atender aos chamados administrativos e e-mail do DP;
  • Agendar exames médicos de saúde ocupacional;
  • Efetuar todo o processo relacionado a vale alimentação/refeição;
  • Efetuar todo o processo relacionado a vale transporte;
  • Executar o controle dos estagiários

Requisitos 

  • Experiência comprovada (mínimo de 1 ano) na área de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos com foco em DP.
  • Conhecimento sólido da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e legislação previdenciária vigente.
  • Proficiência na utilização de sistemas de folha de pagamento (Protheus - TOTVS).
  • Familiaridade com o processo de envio de informações ao eSocial e demais obrigações acessórias relacionadas.
  • Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel para criação de planilhas de controle, fórmulas e análise de dados.
  • Formação superior ou técnica completa/cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Capacidade de interpretar e aplicar normas e procedimentos internos e externos com atenção aos detalhes.

Habilidades 

  • Legislação Trabalhista (CLT)
  • Cálculo de Folha de Pagamento
  • eSocial
  • Sistemas de Departamento Pessoal
  • Excel Intermediário a Avançado
  • Cálculo de Rescisão Contratual
  • Gestão de Benefícios
  • Cálculo de Encargos Sociais
  • Tratamento de Ponto Eletrônico

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