Responsabilidades

• Realizar processo de admissão, garantindo o preenchimento correto da documentação.
• Controle de frequência, horas extras e afastamentos.
• Atender colaboradores e fornecer informações sobre o departamento.
• Manter arquivos de registros de pessoal organizados e atualizados.

Requisitos

• Formação ou Cursanso Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos.
• Experiência com rotinas de departamento pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Domínio do Pacote Office.

Habilidades

• Organização e atenção aos detalhes.
• Comunicação eficaz.
• Trabalho em equipe.
• Proatividade e iniciativa.
• Domínio de rotinas administrativas.