Já pensou em fazer parte de uma empresa que é referência em TI, impulsionando a inovação e transformando o mercado desde 2001? 

Venha para a Qualificar TI! 

Sobre Nós: 

Na Qualificar TI, somos especialistas em Governança de Dados, Gerenciamento de Projetos, Transformação Digital e Outsourcing. Oferecemos soluções estratégicas e as melhores práticas para atender às necessidades técnicas de nossos clientes.  

 O Que Buscamos:  

Procuramos gente apaixonada por tecnologia, que quer crescer e se desenvolver num ambiente dinâmico e colaborativo. Queremos pessoas que: 

Tenham perfil de Transformação Digital e sejam inovadoras. 

Busquem continuamente por conhecimento e aprimoramento. 

Sejam proativas e comprometidas com a entrega de resultados. 

Valorizem o compartilhamento de experiências e o trabalho em equipe. 

 Por Que Trabalhar na Qualificar TI? 

Ambiente Inovador: Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar com um time dedicado e dinâmico, que valoriza o seu conhecimento e incentiva o seu crescimento. 

Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos um espaço onde a aprendizagem e o desenvolvimento são contínuos, proporcionando a você as ferramentas e o suporte necessários para crescer profissionalmente. 

Impacto Real: Contribua para projetos que realmente fazem a diferença para nossos clientes, utilizando as melhores práticas e soluções tecnológicas. 

Se identificou? Então, venha fazer parte do nosso time! 

No dia-a-dia quais são os desafios que iremos enfrentar?  

Descrição geral do cargo:

Responsável pelos departamentos administrativo, departamento pessoal, financeiro e contábil;

Liderança de pessoal, com definição de metas e treinamentos;

Condução de negociações com clientes;

Construção do planejamento estratégico, financeiro e orçamentário;

Implantar controles internos e governança corporativa;

Criar KPI e dashboard gerenciais para municiar a diretoria de informações.

Descrição de atividades da gestão financeira:

Tesouraria:

Supervisionar as contas a pagar e a receber.

Gerenciar e otimizar o fluxo de caixa.

Implementar políticas de controle financeiro e tesouraria.

Contabilidade:

Coordenar a contabilidade geral, garantindo a precisão dos lançamentos.

Gerenciar o plano de contas e assegurar a conformidade com os índices contábeis.

Assegurar conformidade com a legislação tributária e maximizar a recuperação de impostos.

Elaborar e analisar documentos contábeis, incluindo balanços, balancetes e Demonstração do Resultado do Exercício (DRE).

Coordenar tributos sobre a receita.

Supervisionar fechamentos contábeis e fiscais (SPED, balancetes, DLPA, LALUR, DRE, provisões).

Realizar demonstrações fiscais e contábeis.

Conferir e fechar os livros contábeis e fiscais.

Finanças:

Realizar análises econômicas e financeiras para suportar decisões estratégicas.

Gerenciar investimentos e aplicações de recursos.

Avaliar e conceder crédito, mantendo relações com bancos e instituições financeiras.

Conduzir avaliações de viabilidade econômica para expansões e novas operações.

Implementar e monitorar políticas de avaliação de riscos e blindagem financeira.

Coordenar atividades de valuation, fusões e aquisições (M&A).

Gerenciar consultorias externas para auditorias e recuperações financeiras.

Controladoria:

Monitorar e analisar resultados operacionais.

Desenvolver e gerenciar o planejamento orçamentário anual.

Implementar sistemas de Business Intelligence (BI).

Desenvolver projeções financeiras e estratégias de precificação.

Gerenciar repactuações de contratos e auditorias externas.

Gestão Administrativa e Infraestrutura:

Coordenar rotinas administrativas e métodos.

Participar no planejamento organizacional e controle de fluxos de trabalho.

Planejar e assessorar recursos humanos, patrimônio, materiais e informações financeiras.

Gerir contratos administrativos.

Coordenar compras de bens e serviços, garantindo a melhor relação custo-benefício.

Gerir facilities e patrimônio, incluindo a manutenção e conservação de bens e materiais.

Gerenciar serviços gerais e manutenção periódica das instalações.

Supervisionar serviços de copa, infraestrutura e transporte.

Controlar uniformes e materiais necessários para as operações.

Gestão de Departamento Pessoal:

Departamento Pessoal:

Gerenciar a folha de pagamento e benefícios dos funcionários.

Assegurar conformidade com a legislação trabalhista (CLT, CCT) e gerenciar processos trabalhistas.

Implementar programas de segurança e saúde ocupacional.

Supervisionar atividades de integração e desligamento de colaboradores.

Coordenar o processamento de férias, 13º salário, entre outros.

Desenvolver e implementar políticas de remuneração e benefícios.

Gerir conflitos e promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Monitorar indicadores de desempenho e produtividade do pessoal.

Implantar e gerir programas de desenvolvimento e treinamento de funcionários.

Supervisionar auditorias trabalhistas e previdenciárias.

Governança Corporativa:

Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos internos da empresa.

Implementar práticas de governança corporativa que promovam transparência e ética.

Coordenar a elaboração e atualização do contrato social e a obtenção de certidões necessárias.

Gerenciar incentivos fiscais e programas como a Lei do Bem.

Supervisionar atividades relacionadas ao Sistema de Cadastro de Fornecedores (SICAF).

Análise Financeira e Estratégias:

Analisar a evolução dos indicadores financeiros para avaliar a saúde financeira.

Desenvolver e implementar estratégias financeiras.

Conhecer legislações tributárias e trabalhistas, recuperação de impostos e incentivos fiscais.

Desenvolver estratégias de composição de balanços patrimoniais e blindagem empresarial.

Avaliar riscos e desenvolver estratégias financeiras.

Gerenciar a área de controladoria e entregas de serviços.

Calcular e gerenciar repactuações contratuais com clientes ativos.

Mercado Financeiro e Investimentos:

Conhecer o mercado financeiro para melhor investir os recursos.

Realizar estudos de viabilidade econômica e análise de mercado.

Monitorar regras governamentais que impactam o setor.

Conduzir análises de risco para os sócios e desenvolver estratégias de mitigação.

Relacionamentos prévios com plataformas de negócios bancárias (Itaú, Bradesco, Caixa, Banco do Brasil, BRB, Santander e BTG). 

Controle e Planejamento Operacional:

Desenvolver plano de contas e controlar lançamentos contábeis.

Supervisionar índices contábeis e recuperação de impostos.

Coordenar a elaboração de balanços, balancetes e DRE.

Manter documentos contábeis, sociais e estatutários.

Gerenciar certidões e contratos sociais.

Implementar e gerenciar incentivos fiscais, incluindo a Lei do Bem.

Planejar orçamento e precificação.

Conduzir auditorias e consultorias externas.

Outras Responsabilidades:

Desenhar estratégias financeiras e contábeis que promovam a eficiência e a eficácia das operações.

Avaliar a necessidade de captação de crédito bancário e negociar com investidores para otimizar o custo de capital.

Desenvolver estudos de previsões financeiras e cálculos de valuation para suporte à gestão estratégica.

Manter a precisão e a confiabilidade dos processos financeiros através de rotinas de auditorias internas.

Implementar sistemas ERP e contábil, além de criar e monitorar ferramentas de planejamento financeiro, orçamentário e fluxo de caixa.

Participar ativamente na formação de preço de venda e no relacionamento com gerentes de bancos.

Apresentar relatórios e indicadores financeiros à presidência, garantindo clareza e suporte para a tomada de decisões.

Extrair e analisar indicadores financeiros (VPL, WAAC, TIR, ROE, NCG, CCL, ST, etc.), cruzando esses dados para uma análise profunda da estrutura de caixa e financeira da empresa.

 

Esses são os pontos principais que estamos procurando em um Qualifiers 

Requisitos Obrigatórios:

Experiências nas áreas administrativa-financeira acima de 10 anos 

Experiência de 6 anos em gerência e ou diretoria.

Fusões, Aquisições e Valuation

Gestão de projetos Ágil Scrum

Implantação de ERP (Netsuite, LG, Totvs ou SAP)

Criação e apresentação de indicadores com power BI

Graduação na área de ciência contábeis, finanças ou correlatas

Pós-Graduação ou MBA em ciência contábeis, finanças ou correlatas

Conhecimento avançado em contabilidade, finanças corporativas e controladoria.

Excel Avançado

Soft skills:

Comunicação assertiva; 

Organização; 

Análise crítica; 

Criatividade; 

Inovação. 

 

O que seria bacana que você tivesse também:

Habilidades de liderança e capacidade de gerenciar equipes multifuncionais.

Capacidade analítica e de tomada de decisão estratégica.

Excelente comunicação verbal e escrita.

Proatividade e habilidade para trabalhar sob pressão.

Foco em resultados e capacidade de organização.

Visão estratégica e orientação para o cliente.

Ética, integridade e alinhamento com os valores da empresa. 

 

O que temos para te oferecer:

Crescimento de Carreira: Política de certificações. 

Programa de Indicação: Premiação por indicação de candidatos para processo seletivo. 

Parcerias com instituições de ensino 

Seguridade: Contratação CLT 

 

Na Qualificar TI, todas as pessoas são bem-vindas! Sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência e etc. 

Desafio Aceito? 

Está pronto para fazer parte da nossa equipe e transformar o futuro da tecnologia com a gente? Então chega mais, que estamos de braços abertos para te receber. Venha ser um Qualifiers! 

 

Quer saber mais sobre a empresa? Acesse nosso site e redes sociais 

Qualificar TI - https://www.qualificarti.com.br/ 

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Nossa missão é Qualificar a tecnologia para melhorar a sociedade 

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