Responsabilidades 

• Publicação de vagas em plataformas de recrutamento.
• Triagem de currículos e contato com candidatos.
• Agendamento e condução de entrevistas.
• Aplicação de testes e dinâmicas de grupo.
• Acompanhamento do processo seletivo.
• Elaboração de relatórios de recrutamento.

Requisitos 

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins.
• Experiência em recrutamento e seleção.
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento (plataformas de vagas, LinkedIn).
• Pacote Office intermediário.

Habilidades 

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e proatividade.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Habilidade em lidar com diferentes níveis hierárquicos.
• Conhecimento em técnicas de entrevista por competências.