Como Auxiliar de RH, suas principais responsabilidades incluirão:
• Apoiar as atividades administrativas do setor de Recursos Humanos, como controle de folha de pagamento, registro de férias e afastamentos, entre outras.
• Auxiliar na organização e manutenção dos arquivos e registros funcionais dos colaboradores.
• Prestar suporte no processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas.
• Contribuir para a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento dos funcionários.
• Atender com excelência às demandas e dúvidas dos colaboradores, atuando como elo entre eles e a equipe de RH.