Supervisor de Produção
RB DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E GERENCIAL
Inscrições até 26/10/25
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Benefícios
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
Habilidades
- • Experiência em produção de alimentos
- cozinha de produção/industrial
- confeitaria
- panificação ou massas (mín. 1 ano). • Excel/Planilhas: nível intermediário (PROCV/XLOOKUP
- SOMASE(S)
- TABELA DINÂMICA
- validações simples). • Noções sólidas de BPM e rotinas de segurança de alimentos (temperaturas
- contaminação cruzada
- rotulagem
- rastreabilidade). • Lançamento de NF e uso de ERP/sistemas (básico). • Organização e disciplina para seguir e fazer cumprir processos e checklists. • Disponibilidade para atuar “mão na massa” além da coordenação. Diferenciais (Desejáveis): • Técnico em Alimentos
- Nutrição
- Gastronomia ou áreas afins. • Experiência com fichas técnicas
- rendimento e padronização de porções. • Noções de APPCC / controle de PCCs (cozimento
- resfriamento rápido etc.). • Organização e atenção a detalhes. • Comunicação clara e respeito às hierarquias/processos. • Foco em resultado e cumprimento de prazos.
Descrição
Garantir a execução diária da produção com qualidade, segurança e eficiência, mantendo
o estoque (insumos e produtos prontos) acurado, cumprindo o plano de produção e
assegurando a rastreabilidade e a conformidade com Boas Práticas de Manipulação
(BPM). Executar tarefas do administrativo como entrada de notas, contole de estoque e
emissão de NF.
Principais Responsabilidades:
• Recebimento e conferência de mercadorias: checar quantidades, validade,
temperatura e integridade; registrar não conformidades.
• Entrada de NF no sistema: lançar notas fiscais de compras; classificar itens por
categoria; anexar comprovantes.
• Planejamento e programação de produção: converter pedidos/previsão em
plano diário/semanal; balancear capacidade, equipe e insumos.
• Controle de estoque (insumos e produtos prontos): contagens cíclicas, acurácia,
PEPS/FEFO, posicionamento, inventário semanal.
• Execução “mão na massa”: apoiar etapas críticas (mise en place, modelagem,
porcionamento, cozimento, resfriamento, embalagem).
• Impressão e gestão de etiquetas: data/hora, lote, validade, rastreio e instruções;
garantir conformidade visual e de informações.
• Compras operacionais: cotações, comparação de preços/lead time, emissão de
pedidos e follow-up com fornecedores.
• BPM e segurança de alimentos: implantar e checar POPs (higienização, higiene
pessoal, controle de pragas, resíduos, temperaturas).
• Coordenação de limpeza e higiene: cronogramas diários/semanais, checklists,
verificação e registro.
• Registros e relatórios: planilhas/ERP (produção, perdas, rendimento, OEE
simples, estoque, consumo por receita).
• Treinamento e disciplina de processos: orientar equipe, padronizar métodos,
cobrar uso de EPIs e cumprimento de POPs.
• Comunicação com gestão: reportar necessidades, desvios, riscos e
oportunidades de melhoria.