Candidata AI
CONSULTOR (A) DE VENDAS - IPANEMA/RJ
Equipe Certa
Pessoa Jurídica
Presencial
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Benefícios
- Plano de Saúde
- Vale Refeição
- Plano Odontológico
- Vale Transporte
- Assiduidade
- Parceria com Sesc
Descrição
Nós da RC CARD, unimos confiança e agilidade para impulsionar o crescimento de quem move a economia. Vamos juntos?
Somos especialistas em soluções de pagamentos, conectando empresas, prefeituras e pessoas para transformar o acesso ao crédito em prosperidade. Existimos para que nossos parceiros tenham agilidade e segurança na gestão financeira, participando ativamente do seu crescimento empresarial.
A partir da inovação e de um atendimento humano, promovemos uma grande evolução no mercado de benefícios, um setor essencial e em constante expansão, impactando milhares de vidas em todo o Brasil.
Se você é comunicativo(a), gosta de resolver problemas e busca gerar impacto através de um atendimento de excelência e empatia, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades e Atribuições
- Prospecção ativa de novos parceiros (lojistas) via telefone e e-mail.
- Qualificação de leads, identificando o potencial de cada lojista.
- Apresentação da proposta de credenciamento e negociação de condições comerciais.
- Gestão do funil de vendas, registrando cada etapa do processo no CRM.
- Pós vendas com os lojistas, garantindo o fechamento de novos contratos.
Requisitos e Qualificações
- Ensino médio completo (superior desejável), experiência em vendas internas, conhecimento em negociação, persuasão e uso de CRM/Office. Boa comunicação, foco em metas, organização, gestão do tempo e habilidade de relacionamento. Perfil proativo e dinâmico.
Informações Adicionais
- Horário: Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00;
- Disponibilidade: Início imediato.
Etapas do Processo
Para que sua jornada seja clara e transparente, nosso processo segue estas etapas:
- Triagem Curricular: Análise interna do seu perfil e experiências.
- Avaliação Comportamental: Teste de perfil para entendermos suas competências.
- Entrevista de Fit Cultural: Nossa primeira conversa online para alinhamento de valores.
- Entrevista com o Gestor: Etapa presencial para avaliação técnica e conhecimento da nossa sede.
- Proposta e Contratação: Boas-vindas ao time!