PCD
Candidata AI
FARMACÊUTICO (SANTOS-SP)
Grupo Farmaconde
CLT
Presencial
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Benefícios
- Plano de Saúde
- Vale Refeição
- Plano Odontológico
- Vale Transporte
- Assiduidade
- Parceria com Sesc
Habilidades
- Negociação
- CRM
- Pacote Office
Descrição
Nós da RC CARD, unimos confiança e agilidade para impulsionar o crescimento de quem move a economia. Vamos juntos?
Somos especialistas em soluções de pagamentos, conectando empresas, prefeituras e pessoas para transformar o acesso ao crédito em prosperidade. Existimos para que nossos parceiros tenham agilidade e segurança na gestão financeira, participando ativamente do seu crescimento empresarial.
A partir da inovação e de um atendimento humano, promovemos uma grande evolução no mercado de benefícios, um setor essencial e em constante expansão, impactando milhares de vidas em todo o Brasil.
Se você é comunicativo(a), gosta de resolver problemas e busca gerar impacto através de um atendimento de excelência e empatia, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades:
Prospecção ativa de clientes via telefone e canais digitais.
Venda de empréstimo consignado, buscando atingir metas estabelecidas.
Análise de crédito e documentação.
Atendimento personalizado e consultivo aos clientes.
Requisitos:
Ensino médio completo.
Experiência comprovada em vendas, preferencialmente em consignado.
Familiaridade com sistemas de CRM e ferramentas de prospecção.
Habilidades:
Excelente comunicação verbal e escrita.
Negociação e persuasão.
Orientação para resultados.
Horário:
Segunda a Sexta-feria das 08:00 as 17:00 ou 09:00 as 18:00.
Sabado por escala.
Na semana em que trabalhar no sábado, o horário será de segunda a sexta será das 08h00 às 17h00 ou 09:00 as 18:00 e sábado das 08h00 às 13h00. Nas semanas sem sábado escalado, o horário permanece das 08h00 às 18h00.
Etapas do Processo
Para que sua jornada seja clara e transparente, nosso processo segue estas etapas:
- Triagem Curricular: Análise interna do seu perfil e experiências.
- Avaliação Comportamental: Teste de perfil para entendermos suas competências.
- Entrevista de Fit Cultural: Nossa primeira conversa online para alinhamento de valores.
- Entrevista com o Gestor: Etapa presencial para avaliação técnica e conhecimento da nossa sede.
- Proposta e Contratação: Boas-vindas ao time!