Horário comercial de segunda à sexta

REQUISITOS

- Superior completo em administração ou gestão de pessoas

- Com experiência mínima de 2 em cargos de RH

Possuir experiência com as atividades abaixo:

- Recrutamento e seleção de pessoas

- Legislação trabalhista

- Treinamento e desenvolvimento de pessoas

- Gestão de benefícios

- Rotinas de folha de pagamento

- Ponto eletronico 

- Gestão de clima organizacional

- Desenvolvimento e aplicação de cargos e salarios 

- Gestão e desempenho de colaboradores 

- Elaboração de politicas de retenção de talentos 

- Treinamento e programas de engajamentos

COMPETÊNCIAS

- Curso na área de RH

- Pacote office completo

- Uso de sistemas