Responsabilidades

• Auxiliar na administração de folha de pagamento, encargos sociais e benefícios.
• Controlar ponto eletrônico e banco de horas.
• Emitir relatórios e documentos trabalhistas, como recibos de pagamento e férias.
• Realizar o cadastro de novos colaboradores no sistema de RH.
• Dar suporte aos colaboradores em questões relacionadas à folha de pagamento. 

Requisitos

• Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração e afins.
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal.
• Pacote Office Intermediário, especialmente Excel. 

Habilidades

• Organização e atenção aos detalhes.
• Comunicação clara e eficaz.
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
• Conhecimento em sistemas de RH.