Oportunidade de Gerente de Planta em Mirassol/SP (100% presencial) - Interessados por favor encaminhar CV para giulia@rehva.com.br ou se inscrever através do link!

Sobre a empresa:

Multinacional com atuação em mais de 100 países, especializada em nutrição animal. Oferece soluções baseadas em ciência e tecnologia para melhorar o desempenho e o bem-estar dos animais de produção e companhia. Atua com sustentabilidade, inovação e foco na eficiência da cadeia agropecuária. Possui portfólio que inclui premixes, aditivos, serviços digitais e laboratoriais. Tem como propósito alimentar o futuro de forma responsável.

Resumo da posição:

O(a) Gerente de Planta será responsável por liderar e otimizar as operações da unidade fabril localizada em Mirassol (SP), assegurando a eficiência, produtividade, segurança e qualidade em todas as frentes operacionais.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

• Liderar e coordenar as áreas de produção, manutenção, expedição e facilities.
• Garantir a operação eficiente da planta e o atingimento das metas de produção.
• Promover uma cultura forte de segurança e qualidade.
• Otimizar custos operacionais, controlando desperdícios e uso de insumos.
• Gerenciar e desenvolver equipes multidisciplinares.
• Implementar práticas de melhoria contínua e inovação nos processos produtivos.
• Assegurar o cumprimento de normas legais e ambientais.

Requisitos e Qualificações Técnicas:

• Superior completo em Engenharia de Produção, Gestão Industrial, Medicina Veterinária ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA.
• Mínimo de 10 anos de experiência, sendo 3 anos em posição similar.
• Conhecimento técnico em processos produtivos e equipamentos.
  

Diferenciais Desejáveis:

• Experiência prévia em indústrias de alimentação.
• Vivência em ambientes com alto volume de operações e processos automatizados.
• Inglês e Espanhol.

Soft Skills:

• Liderança e desenvolvimento de equipes.
• Visão estratégica e foco em resultado.
• Comunicação clara e eficaz.
• Resolução de problemas com agilidade e assertividade.
• Perfil “mão na massa” (hands on).
  
  
  Benefícios:
• Bônus de até 12% do salário anual
• Vale alimentação: R$ 320
• Vale refeição: R$ 630
• Previdência Privada: Bradesco (até 5% de contribuição do colaborador, e a empresa contribui com 100% do valor)
• Convênio médico: Unimed Nacional
• Convênio odontológico: Bradesco
• Carro como benefício
• Vale combustível (valor a combinar)
  
  Etapas do Processo de Seleção:

1. Entrevista Rehva
2. Entrevista Cultural
3. Entrevista Técnica
4. Entrevista com Liderança (presencial)