Designer UI/UX Pleno/Sênior
Rehva Tech
Regime de contratação
Pessoa Jurídica
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
Não Informado
Descrição
Interessados(as) enviar CV para beatriz@rehva.com.br
Resumo da Empresa:
Plataforma de tecnologia focada em prover uma experiência financeira mais fluida e flexível para o PDV. Sabemos que a falta de acesso a crédito é um dos principais fatores que levam as empresas a encerrarem suas atividades, por isso, nosso foco é apoiar os empreendedores na gestão do caixa a terem mais liquidez em seus negócios, por meio de soluções com recebíveis de cartão e duplicatas. Além disso, temos como pilar estratégico, conectar a educação financeira ao nosso negócio.
Principais Responsabilidades e Atribuições:
- Projetar e evoluir interfaces de usuário que sejam intuitivas, eficientes e escaláveis.
 - Manter e evoluir o nosso Design System, garantindo sua aplicação consistente nos produtos.
 - Traduzir necessidades de negócio em designs para atender as necessidades dos usuários.
 - Colaborar ativamente com as pessoas de Produtos e Engenharia para evoluir o produto e entregar a melhor solução tecnicamente possível aos clientes.
 
Requisitos e Qualificações Técnicas:
- Ferramentas: Domínio de ferramentas de design como Figma, para prototipagem e criação de interfaces.
 - Prototipagem: Habilidade em criar protótipos navegáveis e fluxos de usuário claros.
 - UI/UX: Conhecimento em princípios de UI/UX voltados à interfaces, tipografia, teoria das cores e hierarquia visual.
 - Design System: Experiência na criação, manutenção e aplicação de um Design System para garantir consistência e escala.
 
Diferenciais Desejáveis:
- Experiência prévia em fintechs ou empresas de tecnologia com produtos complexos.
 - Portfólio que demonstre o processo de design e a solução de problemas.
 - Conhecimento em construção de ilustrações e animações para uso em interfaces sistêmicas.
 
Soft Skills:
- Foco no Usuário: Paixão por entender as necessidades dos usuários e resolver problemas de forma simples e intuitiva.
 - Abertura à feedback e críticas
 - Sentimento de Dono: Ter um sentimento de dono sobre o design do produto, do conceito à entrega.
 - Comunicação: Ter clareza e assertividade para apresentar e defender decisões de design, sendo participativo no processo de construção do produto.
 - Resolução de Problemas: Gostar de ser desafiado e de traduzir problemas de negócio complexos em soluções visuais fáceis de usar.
 - Adaptação: Habilidade de se adaptar a ambientes ágeis e em rápida mudança.
 
Benefícios Oferecidos:
- Possibilidade de obter Stock Options
 
Regime de Contratação: PJ 
Modalidade: Remoto
Etapas do Processo de Seleção
[Etapa 1]: Entrevista Rehva 
[Etapa 2]: Entrevista Técnica (Live Coding + Entrevista)
[Etapa 3]: Entrevista CTO
[Etapa 4]: Entrevista Diretoria / Head de People
[Etapa 5]: Entrevista CEO