Desenvolvedor(a) Fullstack Sênior
Rehva Tech
Regime de contratação
Pessoa Jurídica
Modelo de trabalho
Remoto
Carga horária
Não Informado
Descrição
Interessados enviar CV para samuel@rehva.com.br
Resumo da Posição:
Buscamos um(a) Senior Full Stack Engineer com forte domínio técnico, mentalidade de dono e capacidade de liderar iniciativas técnicas estratégicas.
Esse(a) profissional atuará no desenvolvimento e evolução das aplicações web da empresa, participando ativamente de decisões arquiteturais, garantindo escalabilidade, qualidade e performance das soluções.
É fundamental ter experiência prática com AI-assisted development e visão de produto, indo além da execução de tasks e contribuindo com contexto de negócio.
Principais Responsabilidades e Atribuições:
- Desenvolver e manter aplicações web escaláveis utilizando ReactJS, NestJS e TypeScript
- Construir e integrar APIs RESTful e serviços backend robustos
- Participar de decisões arquiteturais e modelagem de dados em PostgreSQL
- Garantir qualidade e performance com testes automatizados, CI/CD e boas práticas de engenharia
- Integrar sistemas internos com ferramentas de terceiros (Hubspot, Twilio, SendGrid, etc.)
- Trabalhar com Docker, AWS ECS e infraestrutura em nuvem
- Colaborar com Produto e Design para entregar interfaces eficientes e responsivas
- Monitorar aplicações em produção, propondo melhorias de performance e observabilidade
Diferenciais Desejáveis:
- Experiência prévia em startups ou ambientes de rápido crescimento
- Vivência ou interesse no setor de saúde
- Experiência com frameworks de UI (Tailwind, Material UI)
- Conhecimento em mensageria e arquiteturas orientadas a eventos
- Experiência com monitoramento e observabilidade
- Testes em React (Jest, React Testing Library)
Soft Skills:
- Mentalidade de dono (accountability real sobre entregas e impacto)
- Autonomia e autogestão com foco em resultado
- Comunicação clara e estruturada
- Curiosidade constante e atualização em IA
- Orientação ao usuário final (produto como prioridade, não apenas código)
- Ambição de crescimento no longo prazo
Benefícios Oferecidos:
- Possibilidade de Programa de Stock Options
Etapas do Processo de Seleção
[Etapa 1]: Entrevista Rehva
[Etapa 2]: Entrevista de Cultura
[Etapa 3]: Entrevista técnica
[Etapa 4]: Offer
Modalidade: Remoto
Regime de Contratação: PJ