Gerente de Tecnologia
Rehva Tech
Nova
São Paulo - SP
Publicada há 5 horas
Regime de contratação
Pessoa Jurídica
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
Não Informado
Descrição
Interessados enviar CV para samuel@rehva.com.br e monica@rehva.com.br
Principais Responsabilidades e Atribuições:
Estruturação da Área de Tecnologia
- Organizar e liderar a área de tecnologia com foco em integração, governança e escalabilidade.
- Implementar modelo de governança.
- Estruturar processos internos para absorção de operações críticas.
Gestão de Infraestrutura e Fornecedores
- Gerir a empresa terceira responsável pela infraestrutura, com planejamento de futura internalização.
- Garantir segurança da informação, controle de acessos, continuidade operacional e aderência à LGPD.
- Implementar modelo estruturado de suporte N1, N2 e N3.
Banco Digital e BaaS
- Atuar junto à Product Manager na gestão do squad terceirizado.
- Suportar a migração e internalização do Banco Digital (prevista para o 2º semestre de 2026).
- Gerir relacionamento com terceiros.
IA e Motor de Crédito (IA)
- Acompanhar e suportar tecnicamente a evolução da IA.
- Garantir integração com sistemas core.
- Estruturar governança de dados, segurança e versionamento de modelos.
Sistema Próprio de Gestão de Recebíveis
- Liderar o desenvolvimento do sistema proprietário.
- Garantir integração com banco digital e motor de crédito.
- Construir arquitetura modular, escalável e replicável.
Requisitos e Qualificações Técnicas:
- Experiência sólida em tecnologia no setor financeiro, fintech ou ambientes regulados.
- Vivência com integrações via API e arquitetura de sistemas complexos.
- Experiência em liderança técnica e gestão de fornecedores.
- Conhecimento em segurança da informação e governança de dados.
- Experiência em ambientes críticos e regulados (LGPD, compliance financeiro).
- Capacidade de estruturar área de tecnologia do zero.
Diferenciais Desejáveis:
- Experiência com Banco Digital ou BaaS.
- Vivência com FIDC ou estruturas de crédito.
- Experiência com IA aplicada a crédito ou modelos preditivos.
- Experiência em processos de internalização tecnológica.
- Histórico de construção de plataformas financeiras escaláveis.
Soft Skills:
- Visão estratégica com forte capacidade executiva.
- Liderança estruturadora e mão na massa.
- Capacidade de negociação com fornecedores e parceiros regulatórios.
- Mentalidade orientada a inovação e construção de longo prazo.
- Alta responsabilidade e senso de dono.
Regime de Contratação: PJ
Modalidade: Presencial