Desenvolvedor(a) Web/Mobile Senior

Presencial - Curitiba (PR) / CLT

Interessados(as) enviar currículo para: vitor@rehva.com.br e beatriz@rehva.com.br

Resumo da Vaga:

Empresa de Tecnologia especializada no desenvolvimento de soluções (aplicativos, hardwares e sensores), com ênfase em softwares de gestão de estacionamentos (fechados e de rua) e software de controle de exames de direção.

Busca Desenvolvedores(as) Web/Mobile Senior para atuar no desenvolvimento de sistemas e, em conjunto com o PO, atuar próximo ao cliente compreendendo os requisitos e necessidades do projeto. Atuar como referência técnica ao time Front/Mobile.

Atividades:

Compreender o escopo técnico de projetos e regras de negócio, criando e organizando com ênfase em Front End/Mobile

Atuação em time de desenvolvimento ágil

Estruturação de arquiteturas de desenvolvimento

Ser referência técnica ao time de Desenvolvimento Front End/Mobile

Apoiar o Scrum Master e o Product Owner para estimar prazos para o desenvolvimento

Produzir código limpo, eficiente, modular e reutilizável baseado em regras de negócio

Conduzir e coordenar testes unitários que garantam a qualidade das funcionalidades desenvolvidas

Criar documentação técnica de referência

Requisitos:

• React / React Native / Flutter / Next Js
• Javascript e Typescript
• Conhecimento em Flex, Grid, Tailwind JS
• Conhecimento em Arquitetura de microserviços
• Experiência em consumo de REST APIs
• Noções de UI e UX
• Experiência com testes unitários
• Conhecimento em Docker
• Conhecimentos de ferramentas de versionamento de código (git)
  Diferenciais:
• Domínio de Angular
• Domínio de AWSInglês intermediário
   

Soft skills:

• Visão sistêmica e analítica
• Capacidade de trabalhar em equipe de forma harmônica e construtiva
• Organização
• Flexibilidade
• Liderança (tarefas técnicas)
• Colaboração
• Trabalhar de forma transparente e honesta
• Proatividade
  
  

Benefícios Oferecidos:

Cartão Flash (Refeição/Alimentação)

Seguro de Vida

Day Off de aniversário

SESC

Plano de Saúde (Unimed)