Resumo da Vaga:

Estamos apoiando uma empresa de tecnologia em busca de um(a) Diretor(a) de TI. Será responsável por liderar iniciativas estratégicas de transformação digital e inovação. Esta posição é essencial para alinhar as diretrizes de TI às metas de médio e longo prazo da organização, garantindo um equilíbrio entre orçamento, prazos e escopo.

Principais Responsabilidades:

- Desenvolver e implementar a estratégia tecnológica da empresa, cobrindo áreas como Sistemas (ERP, CRM, etc), Infraestrutura, Cyber Segurança e outros

- Liderar um grande time (+50 profissionais), promovendo colaboração e excelência operacional.

- Participar ativamente na definição das grandes diretrizes de tecnologia e inovação da empresa.

- Estabelecer e manter relacionamentos eficazes com fornecedores estratégicos.

- Assegurar a modernização dos sistemas desenvolvidos, com atenção ao legado existente.

Requisitos Técnicos (Hard Skills):

- Experiência sólida em arquitetura de sistemas e estratégias de TI em empresas de grande porte.
- Vivência comprovada em liderança de times multidisciplinares em TI
- Atuação prévia em migração de Sistemas (ex: ERP) 

- Conhecimento em processos de migração de sistemas e gestão de legados
- Domínio das diversas frentes ligadas à Tecnologia da Informação
- Inglês avançado 

Diferenciais (Desejáveis):

- Histórico de sucesso em projetos complexos de transformação digital.

Competências Pessoais (Soft Skills):

- Perfil holístico e estratégico, com visão sistêmica.

- Capacidade de trabalhar de forma integrada com diferentes stakeholders.

- Foco em resultados, com habilidade para gerenciar prazos, orçamentos e escopo.