Diretor(a) de TI
Rehva Tech
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
40 horas semanais
Descrição
Resumo da Vaga:
Estamos apoiando uma empresa de tecnologia em busca de um(a) Diretor(a) de TI. Será responsável por liderar iniciativas estratégicas de transformação digital e inovação. Esta posição é essencial para alinhar as diretrizes de TI às metas de médio e longo prazo da organização, garantindo um equilíbrio entre orçamento, prazos e escopo.
Principais Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar a estratégia tecnológica da empresa, cobrindo áreas como Sistemas (ERP, CRM, etc), Infraestrutura, Cyber Segurança e outros
- Liderar um grande time (+50 profissionais), promovendo colaboração e excelência operacional.
- Participar ativamente na definição das grandes diretrizes de tecnologia e inovação da empresa.
- Estabelecer e manter relacionamentos eficazes com fornecedores estratégicos.
- Assegurar a modernização dos sistemas desenvolvidos, com atenção ao legado existente.
Requisitos Técnicos (Hard Skills):
- Experiência sólida em arquitetura de sistemas e estratégias de TI em empresas de grande porte.
- Vivência comprovada em liderança de times multidisciplinares em TI
- Atuação prévia em migração de Sistemas (ex: ERP)
- Conhecimento em processos de migração de sistemas e gestão de legados
- Domínio das diversas frentes ligadas à Tecnologia da Informação
- Inglês avançado
Diferenciais (Desejáveis):
- Histórico de sucesso em projetos complexos de transformação digital.
Competências Pessoais (Soft Skills):
- Perfil holístico e estratégico, com visão sistêmica.
- Capacidade de trabalhar de forma integrada com diferentes stakeholders.
- Foco em resultados, com habilidade para gerenciar prazos, orçamentos e escopo.