Vendedora
PERSAN BRASIL- GESTÃO COM PESSOAS
CLT
Presencial
Regime de contratação
Pessoa Jurídica
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
Não Informado
Descrição
Caso tenha interesse no desafio, enviar CV para antonio@rehva.com.br
Sobre a empresa:
Consultoria Contábil de grande porte com presença nacional e forte atuação no setor de Varejo busca Diretor de Operações (COO) para sua operação com escopo de centenas de colaboradores em seu time.
Missão da posição:
Garantir a excelência operacional da empresa por meio de um planejamento estratégico eficiente, gestão de riscos e crises, e um alinhamento claro entre os objetivos organizacionais e a execução de projetos. Inspirar e motivar equipes para alcançar resultados de alta performance, promovendo inovação, flexibilidade e um ambiente colaborativo.
Principais atibuições:
Planejar, implementar e supervisionar estratégias operacionais que garantam a eficiência e a eficácia dos processos internos.
• Identificar, avaliar e mitigar riscos operacionais, garantindo a continuidade do negócio em momentos de crise.
• Analisar e otimizar fluxos de trabalho, integrando soluções inovadoras para aprimorar os resultados.
• Facilitar a comunicação entre departamentos e garantir o alinhamento das metas com a visão estratégica da empresa.
• Inspirar e motivar as lideranças intermediárias, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho.
• Coordenar e liderar reuniões operacionais para análise de resultados e identificação de melhorias contínuas.
• Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e desenvolver planos de ação para atingir as metas organizacionais.
• Representar a diretoria em reuniões estratégicas e com stakeholders externos, promovendo parcerias que agreguem valor ao negócio.
• Supervisionar e apoiar iniciativas de treinamento e desenvolvimento para equipes operacionais e gerenciais.
Requisitos mandatórios:
* Sólido expertise nas atividades citadas;
* Conhecimento em gestão de equipes operacionais (ex: Contábil, Fiscal, DP)
* Formação Superior em Ciências Contábeis;
* Conhecimento em Lucro Real
* Habilidade com relatórios gerenciais, planejamento, estratégia (contábil/tributária) e apresentações de resultados para clientes
Soft Skills:
• Planejamento e Visão Estratégica
• Gestão de Riscos e Crises
• Pensamento Crítico
• Comunicação Eficaz
• Inspiração e Motivação
• Empatia e Inteligência Emocional
• Inovação e Flexibilidade
• Resolutividade e Proatividade
• Visão Analítica
• Relacionamento Interpessoal
Etapas do processo:
1) Etapa Rehva
2) Etapa Comportamental
3) Etapa Alta Direção
Demais informações:
Contratação: PJ
Presencial: Taboão da Serra (SP)