Analista de Pós Vendas
vita talentum
CLT
Presencial
Regime de contratação
Pessoa Jurídica
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
Não Informado
Descrição
Caso tenha interesse no desafio, enviar CV para antonio@rehva.com.br
Sobre a empresa:
Consultoria Contábil de grande porte com presença nacional e forte atuação no setor de Varejo busca Diretor de Operações (COO) para sua operação com escopo de centenas de colaboradores em seu time.
Missão da posição:
Garantir a excelência operacional da empresa por meio de um planejamento estratégico eficiente, gestão de riscos e crises, e um alinhamento claro entre os objetivos organizacionais e a execução de projetos. Inspirar e motivar equipes para alcançar resultados de alta performance, promovendo inovação, flexibilidade e um ambiente colaborativo.
Principais atibuições:
Planejar, implementar e supervisionar estratégias operacionais que garantam a eficiência e a eficácia dos processos internos.
• Identificar, avaliar e mitigar riscos operacionais, garantindo a continuidade do negócio em momentos de crise.
• Analisar e otimizar fluxos de trabalho, integrando soluções inovadoras para aprimorar os resultados.
• Facilitar a comunicação entre departamentos e garantir o alinhamento das metas com a visão estratégica da empresa.
• Inspirar e motivar as lideranças intermediárias, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho.
• Coordenar e liderar reuniões operacionais para análise de resultados e identificação de melhorias contínuas.
• Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e desenvolver planos de ação para atingir as metas organizacionais.
• Representar a diretoria em reuniões estratégicas e com stakeholders externos, promovendo parcerias que agreguem valor ao negócio.
• Supervisionar e apoiar iniciativas de treinamento e desenvolvimento para equipes operacionais e gerenciais.
Requisitos mandatórios:
* Sólido expertise na gestão de equipes operacionais
* Experiência prévia em gestão de times robustos (ex: 10 Gerentes/Coordenadores como reportes diretos, 100+ Headcount total)
* Grande expertise em revisão e melhoria de processos corporativos
* Formação Superior em Ciências Contábeis, Administração, Engenharia e áreas afins;
* Habilidade com relatórios gerenciais, planejamento, estratégia e apresentações de resultados para clientes
Requisitos desejáveis:
* Experiência na gestão de equipes contábeis, tributárias e/ou RH
* Atuação prévia em empresa familiar (empresa de dono)
Soft Skills:
• Planejamento e Visão Estratégica
• Gestão de Riscos e Crises
• Pensamento Crítico
• Comunicação Eficaz
• Inspiração e Motivação
• Empatia e Inteligência Emocional
• Inovação e Flexibilidade
• Resolutividade e Proatividade
• Visão Analítica
• Relacionamento Interpessoal
Etapas do processo:
1) Etapa Rehva
2) Etapa Comportamental
3) Etapa Alta Direção
Demais informações:
Contratação: PJ
Presencial: Taboão da Serra (SP)