Buscamos um Desenvolvedor(a) para a squad de Onboarding | Cadastro em uma Corretora de Investimentos que está crescendo muito no mercado brasileiro.

Vaga híbrida na região da Faria Lima, interessados favor mandar CV para gabriela.castro@rehva.com.br

Desenvolvedor(a) – Onboarding / Cadastro
Localização: Faria Lima, São Paulo
Modelo de Trabalho: Híbrido
Regime: CLT + PLR + Benefícios Atrativos

Sobre a empresa:

Somos uma Corretora de Investimentos em plena expansão, localizada no coração da Faria Lima. Nosso time de tecnologia desempenha um papel fundamental na experiência dos nossos clientes, garantindo um onboarding ágil, seguro e escalável. Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) para o time de cadastro e onboarding de novos clientes.

Sobre a posição:

Como Desenvolvedor(a) do time de Onboarding / Cadastro, você fará parte de um time de 7 pessoas, garantindo a qualidade, escalabilidade e segurança das aplicações. O foco principal será em desenvolvimento backend, utilizando Node.js e TypeScript, além da integração com sistemas de mensageria baseados em Kafka.

Responsabilidades:

• Garantir boas práticas de engenharia de software e promover um ambiente colaborativo;
• Definir e implementar soluções escaláveis para o processo de cadastro e onboarding de clientes;
• Trabalhar com APIs GraphQL, garantindo alta performance e segurança nas integrações;
• Implementar e monitorar sistemas de mensageria com Kafka;
• Garantir as melhores práticas de segurança para proteção de dados sensíveis;
• Atuar na evolução contínua da arquitetura dos sistemas, assegurando estabilidade e escalabilidade;
• Trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas da empresa, como Produto e Compliance, para garantir a melhor experiência para os usuários.

Requisitos:

• Sólida experiência com Node.js e TypeScript;
• Conhecimento profundo de APIs GraphQL e integrações escaláveis;
• Experiência com sistemas de mensageria. Diferencial: Kafka;
• Forte conhecimento em segurança da informação e boas práticas para APIs;
• Habilidade para gerir múltiplos projetos, prazos e prioridades;
• Perfil organizado, com excelente comunicação e gestão de pessoas.

Diferenciais:

• Experiência no setor financeiro, especialmente com processos de onboarding e compliance;
• Conhecimento de arquitetura orientada a eventos;
• Experiência com bancos de dados distribuídos e escaláveis.

Se você busca um desafio técnico de alto impacto, com um time estratégico dentro de uma corretora de investimentos, essa oportunidade é para você!

Candidate-se e venha transformar a experiência de onboarding no mercado financeiro!