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      Engenheiro DevSecOps Senior

      Rehva Tech

      São Paulo - SP

      Regime de contratação

      CLT

      Modelo de trabalho

      Não Informado

      Carga horária

      44 horas semanais

      Descrição

      Interessado(a)? Envie seu currículo para o e-mail antonio@rehva.com.br e/ou manuela@rehva.com.br!




      Resumo da Posição:

      • Colaborar com o Squad Core para projetar, desenvolver e manter serviços centrais.
      • Garantir comunicação perfeita entre os serviços, com foco na camada de autenticação, onboarding, offboarding e mensageria telefônica.
      • Gerenciar tarefas relacionadas à segurança, incluindo o manuseio de UAF e a resposta a pentests.
      • Supervisionar a gestão de permissões e controle de usuários.
      • Integrar o aplicativo de autenticação com outros sistemas.Fornecer orientação e mentoria a engenheiros juniores e de nível médio dentro do squad.
      • Trabalhar de perto com as partes interessadas para definir e executar um roadmap desafiador.
      • Potencialmente assumir o papel de Líder de Equipe para o Squad Core.




        Principais Responsabilidades e Atribuições:
      • Proficiência em linguagens de programação como Python, Java ou Go.
      • Forte entendimento de práticas e ferramentas DevOps.
      • Experiência com protocolos de segurança e atividades de blue team. (Diferencial)
      • Excelentes habilidades de resolução de problemas e capacidade de lidar com desafios complexos.
      • Fortes habilidades interpessoais e de comunicação, com uma abordagem colaborativa ao trabalho em equipe.
      • Experiência no setor financeiro. (Diferencial)



        Requisitos e Qualificações:
      • Experiência na gestão de camadas de autenticação e processos de onboarding/offboarding de usuários.
      • Familiaridade com serviços de mensageria telefônica.
      • Background em manuseio de UAF e resposta a pentests.
      • Experiência anterior em um papel de liderança ou mentoria.
      • Experiência na integração de aplicativos de autenticação com vários sistemas.




        Etapas do processo:
      1. Entrevista Rehva
      2.  Entrevista Comportamental (RH)
      3.  Case Técnico 
      4.  Entrevista Técnica (Tech Leads)

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      Nova

      Representante Comercial - Rio de Janeiro/RJ

      RH Renováveis

      Pessoa Jurídica
      Presencial
      Rio de Janeiro - Rio de Janeiro
      Publicada há 5 horas
      Inscrições até 27/04/25
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      CONFERENTE I

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      Publicada há 5 horas
      Inscrições até 04/04/25
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      Publicada há 5 horas
      Inscrições até 04/04/25
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      ANALISTA DE SUPORTE TECNICO (N1) PLENO - TI - SAO JOSE DOS CAMPOS

      Grupo Farmaconde

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      São José dos Campos - São Paulo
      Publicada há 5 horas
      Inscrições até 27/07/25
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      Atendente Comercial - (vaga também disponível para pessoa com deficiência)

      Grupo Decio

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      Rio Verde - GO
      Publicada há 6 horas
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      CONSULTOR(A) DE PÓS-VENDA

      DIVISA NINJA OESTEFOZ

      CLT
      Presencial
      Foz do Iguaçu - Paraná
      Publicada há 6 horas
      Inscrições até 31/03/27