Executivo(a) de Vendas (B2B) - TI e Telecom
Rehva Tech
Belo Horizonte - MG
Publicada há 8 dias
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Descrição
Sobre a empresa:
Grupo com quase 30 anos de existência e uma das empresas que mais crescem no setor de Tecnologia e Telecom no Brasil. Atendimento a uma base de 1 milhão de clientes, oferecendo produtos e soluções para clientes residenciais e corporativos.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na prospecção de novos clientes na Grande Belo Horizonte e cidades próximas, com foco em grandes contas B2B e produtos como Conectividade, locação de equipamentos, Cybersegurança, Contas Office, Data center, Cloud e Voz.
- Atuar de maneira consultiva, visitando possíveis clientes para identificar oportunidades de negócios.
- Realizar todo o processo de venda (prospecção até o fechamento de contrato)
- Conforme fechamento de contratos, vai gerenciar a base de clientes:
- Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios e soluções para os clientes.
- Gerenciar contratos vigentes, incluindo renovações, aditivos e vencimentos.
- Gerenciar o atendimento de demandas, incluindo análise de contas e pós-venda.
- Visitar clientes presencialmente, assegurando uma excelente experiência e estabelecendo relacionamentos de longo prazo, incluindo interação com executivos de alto nível (C Level).
- Trabalhar continuamente para melhorar a satisfação e a experiência dos clientes com nossos serviços.
Requisitos e qualificações
- Desejável superior completo.
- Experiência comprovada no segmento de TI e Telecomunicações, com foco em Grandes Contas.
- Vivência com produtos de Telecom e TI.
- Necessário ter CNH e carro próprio (todos os custos via cartão corporativo e/ou política de reembolso)
- Experiência em atendimento a contas no modelo presencial em vendas diretas.
- Habilidade em desenvolver e manter relacionamento com os principais executivos da organização.
Etapas do processo:
1) Entrevista Rehva
2) Entrevista Comportamental (RH)
3) Entrevista com a Liderança
Informações adicionais:
- Regime de Contratação: CLT
- Remuneração: fixa + variável
- Modalidade: híbrido
- Benefícios
- RVI - Remuneração variável incentivada,
- Participação nos Lucros e Resultados – PLR;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Auxílio mobilidade;
- Plano de saúde Unimed;
- Plano Odontológico;
- Descontos em academias (TotalPass);
- C4Life;
- Planos de internet e telefonia móvel com descontos.