Product Manager Sênior

Vaga híbrida em Londrina – PR

Interessados(as) enviar CV para beatriz@rehva.com.br e gabriela.castro@rehva.com.br

Missão:

O Product Manager Sênior será responsável por liderar a evolução de um produto financeiro voltado para crédito, com foco em inovação, autonomia e visão estratégica. Atuará de forma próxima aos times de tecnologia, design e negócios, acompanhando todo o ciclo de desenvolvimento – da concepção à entrega – com base em dados, feedback de clientes e tendências de mercado.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

• Realizar pesquisas de mercado e clientes para identificar oportunidades e tendências no setor de crédito
• Participar do ciclo completo de desenvolvimento do produto, da concepção à entrega
• Trabalhar junto ao time de tecnologia, design e negócios para propor, testar e implementar melhorias
• Estar próximo(a) dos clientes para entender suas dores e garantir soluções simples e eficazes
• Definir e acompanhar o roadmap do produto, adaptando conforme as necessidades e evolução do mercado
• Medir impacto e resultados por meio de métricas de uso e performance
• Compartilhar conhecimento sobre o produto com outras áreas da empresa, promovendo alinhamento e engajamento
• Atuar com autonomia, espírito de dono e visão estratégica sobre o negócio

Requisitos e Qualificações:

• Experiência sólida em gestão de produtos digitais
• Vivência comprovada com produtos financeiros de crédito (ex: Nota Comercial, Risco Sacado, Escrow, antecipação de recebíveis)
• Ter atuado em fintechs, bancos digitais ou empresas SaaS do setor financeiro
• Conhecimento regulatório (BACEN, normas de concessão; Open Finance é um diferencial)
• Domínio de metodologias ágeis e também frameworks como PMBOK e Double Diamond
• Fluência em OKRs, KPIs e uso de dados para tomada de decisão
• Familiaridade com ferramentas de análise de produto (Metabase, Power BI ou similares)
• Mentalidade de aprendizado contínuo, curiosidade e abertura para melhorias constantes
• Formação superior completa em Administração, Engenharias, Computação, Economia ou áreas correlatas
• Excelente comunicação e capacidade de influenciar times e stakeholders

Benefícios Oferecidos:

• No dress code ou self dress code (afinal, você decide como se vestir);
• Plano de saúde Unimed (co participativo);
• Plano odontológico Uniodonto;
• WellHub/Gympass;
• Auxílio psicológico e nutricional gratuito*;
• Day off (folga) no mês do aniversário;
• Debênture para colaboradores que rende 140% do CDI;
• Acesso à Comunidade do Crédito.