VAGA: GERENTE DE OPERAÇÕES INDUSTRIAIS

Local de trabalho: Região Norte / Setor Agroindustrial

Reporta-se à Diretoria Executiva de Operações

Resumo da Oportunidade:

Estamos em busca de um(a) profissional com sólida experiência em gestão fabril para assumir a liderança de uma unidade industrial voltada à produção de insumos nutricionais. Esta posição estratégica é responsável por garantir excelência operacional, eficiência produtiva, qualidade técnica e segurança, conduzindo equipes multidisciplinares com foco em resultados e inovação.

Principais Atribuições:

• Coordenar o planejamento e a execução das operações de fabricação, manutenção e controle de qualidade.
• Assegurar que os processos atendam aos padrões regulatórios e especificações técnicas exigidas.
• Monitorar indicadores de desempenho industrial e liderar ações de melhoria contínua.
• Gerenciar os recursos operacionais, insumos e estoques, otimizando custos e evitando desperdícios.
• Promover a segurança e o bem-estar da equipe, garantindo o cumprimento das normas de SST e meio ambiente.
• Desenvolver e acompanhar planos de capacitação e avaliação da equipe técnica e operacional.
• Liderar processos relacionados à estruturação de times, recrutamento e integração de novos profissionais.
• Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e instalações.
• Conduzir reuniões de alinhamento com áreas correlatas e prestar suporte à alta gestão na tomada de decisões.
• Representar a unidade em tratativas institucionais e negociações sindicais quando necessário.

Perfil Desejado:

• Formação superior em Engenharia, Zootecnia, Medicina Veterinária, Alimentos ou áreas afins.
• Especialização em Gestão de Produção, Projetos ou Gestão Industrial será um diferencial.
• Experiência em posições de liderança em unidades industriais.
• Domínio de ferramentas de gestão de desempenho, custos, qualidade e segurança.
• Vivência em ambientes regulados e foco em otimização de processos.
• Capacidade de análise estratégica, comunicação assertiva e condução de equipes em ambientes desafiadores.

Competências Comportamentais Esperadas:

• Liderança com foco em desenvolvimento de pessoas
• Visão sistêmica e foco em entrega de resultados
• Facilidade em tomada de decisão com base em dados
• Espírito de melhoria contínua e resiliência