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Regime

Modelo de Trabalho

Salário

Data de Publicação

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ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS / ECOPORÉ PVH

RESOLUTHIS

R$ 4.000,00 / Mês
Porto Velho - RO

Regime de contratação

CLT

Modelo de trabalho

Não Informado

Carga horária

44 horas semanais

Benefícios

  • Seguro de Vida

Descrição

Analista de Gestão de Pessoas

Empresa: Ecoporé 

Local: Porto Velho/RO

A Ecoporé, organização socioambiental com atuação consolidada na região Norte, está estruturando seu Departamento de Gestão de Pessoas e busca profissional para atuar na implantação e organização da área.

Se você tem perfil organizado, responsabilidade técnica e deseja contribuir para a consolidação de uma instituição do terceiro setor, essa oportunidade pode ser para você.


Sua Missão

Implantar, organizar e fortalecer os processos de Gestão de Pessoas da Ecoporé, garantindo conformidade, clareza e suporte às lideranças, contribuindo para a consolidação institucional da organização.

O que você irá construir

• Estruturação das rotinas de RH
• Organização de processos trabalhistas e documentação
• Condução de recrutamento e seleção
• Apoio à folha e interface com contabilidade
• Implantação de práticas alinhadas à governança do terceiro setor
• Suporte técnico às lideranças

Você não encontrará uma área pronta.
Você encontrará espaço para estruturar com responsabilidade.

Perfil que buscamos

• Formação superior em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas
• Experiência em RH generalista
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista
• Organização, maturidade e postura ética
• Capacidade de atuar com autonomia técnica
• Desejável experiência no terceiro setor

Buscamos alguém que queira construir, não apenas executar.

Condições

Regime CLT
44 horas semanais (segunda a sexta-feira)
Salário inicial: R$ 3.500,00
Ajuda de custo: R$ 500,00

Dependendo da senioridade: evolução remuneratória vinculada à implantação e consolidação da área nos primeiros 12 meses.

Por que fazer parte da Ecoporé?

Porque fortalecer uma organização socioambiental é fortalecer impacto real.
Porque estruturar pessoas é estruturar futuro.
Porque construir com propósito é diferente de apenas ocupar um cargo.

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