Analista de Gerência de Mudanças de TI (GMUD)
3AM IT Services
3AM IT Services
Priscila Rosa Desenvolvimento Humano
Grupo Farmaconde
Sal Express
Duo Consultoria
BM VAGAS
Incubadora de Talentos
RH SER CONSULTORIA EMPRESARIAL
People RH
PERFIL X CONSTRUTORA S.A.
VGS COMERCIO DE MATERIAIS ELETRICOS LTDA
Revna
Pessoa Jurídica
Não Informado
Não Informado
Vaga: GESTOR DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
Modelo de trabalho: Remoto
Início: 09/2025 (previsão)
Prazo: 6 meses
Local da Vaga (Estado): São Paulo
Local da Vaga (Cidade): São José dos Campos
Idioma: Inglês fluente
Conhecimentos Técnicos Requeridos
- Coletar e analisar métricas de desempenho, como velocity, burndown, DORA metrics e quality metrics, para identificar áreas de melhoria e garantir a entrega de valor.
- Atuar como um mentor e coach para a equipe, incentivando a autogestão e a autonomia do time.
- Atuar na remoção de impedimentos que dificultam o progresso da equipe.
- Implementar práticas de gestão de risco, identificando riscos em nível de equipe e de ART e facilitando a mitigação desses riscos.
- Manter os stakeholders atualizados sobre o progresso dos times e das entregas.
- Idiomas: Português avançado, Inglês intermediário para trabalhar com equipe distribuídas regionalmente.
- Flow Authority: Esteja atento às métricas e sempre busque pontos de melhoria no processo para otimizar o fluxo de entrega do valor.
- Habilidades de Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz
- Idiomas: inglês, Espanhol
- Frameworks: Conhecimento e experiência em times atuando com SAFe
- Tech Stack: Conhecimento e experiência em times de D&A e/ou low-code.
- Experiência em utilizar ferramentas ágeis (JIRA, Trello, Azure DevOps, etc.);
Conhecimentos Técnicos Desejáveis
· Habilidade para lidar com múltiplas equipes ágeis;
· Experiência em ambientes de desenvolvimento de software ou projetos complexos de TI;
· Fortes habilidades de comunicação, liderança e resolução de problemas;