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GESTOR DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

Revna

Nova

Regime de contratação

Pessoa Jurídica

Modelo de trabalho

Não Informado

Carga horária

Não Informado

Descrição

Vaga: GESTOR DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

Modelo de trabalho: Remoto

Início: 09/2025 (previsão)

Prazo: 6 meses

Local da Vaga (Estado): São Paulo

Local da Vaga (Cidade): São José dos Campos

Idioma: Inglês fluente

Conhecimentos Técnicos Requeridos

- Coletar e analisar métricas de desempenho, como velocity, burndown, DORA metrics e quality metrics, para identificar áreas de melhoria e garantir a entrega de valor.

- Atuar como um mentor e coach para a equipe, incentivando a autogestão e a autonomia do time.

- Atuar na remoção de impedimentos que dificultam o progresso da equipe.

- Implementar práticas de gestão de risco, identificando riscos em nível de equipe e de ART e facilitando a mitigação desses riscos.

- Manter os stakeholders atualizados sobre o progresso dos times e das entregas.

- Idiomas: Português avançado, Inglês intermediário para trabalhar com equipe distribuídas regionalmente.

- Flow Authority: Esteja atento às métricas e sempre busque pontos de melhoria no processo para otimizar o fluxo de entrega do valor.

- Habilidades de Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz

- Idiomas: inglês, Espanhol

- Frameworks: Conhecimento e experiência em times atuando com SAFe

- Tech Stack: Conhecimento e experiência em times de D&A e/ou low-code.

- Experiência em utilizar ferramentas ágeis (JIRA, Trello, Azure DevOps, etc.);

Conhecimentos Técnicos Desejáveis

· Habilidade para lidar com múltiplas equipes ágeis;

· Experiência em ambientes de desenvolvimento de software ou projetos complexos de TI;

· Fortes habilidades de comunicação, liderança e resolução de problemas; 

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