Consultor(a) SAP SuccessFactors – Módulo LMS | Sênior

Idioma: Espanhol (diferencial)

Sobre a Oportunidade

A Revna está em busca de um(a) Consultor(a) SuccessFactors Sênior – Módulo LMS, com sólida experiência em administração, configuração e otimização do ambiente Learning Management System.
O(a) profissional atuará em um projeto estratégico, envolvendo governança, integrações e evolução contínua do módulo, garantindo uma gestão eficiente da experiência de aprendizagem dentro do ecossistema SAP SuccessFactors.

Conhecimentos Técnicos Requeridos

• Configuração e administração completa do módulo LMS (Learning Management System).
• Gestão de estruturas organizacionais, usuários, catálogos, itens, currículos e programas de aprendizado.
• Criação e manutenção de ofertas, avaliações e trilhas de capacitação.
• Gestão de perfis de segurança, permissões e funções de administradores.
• Geração e personalização de relatórios (ORD, PRD, Report Center).
• Conhecimento em processos de compliance e auditoria de treinamentos.

Key Responsibilities

• Atuar nas integrações com outros módulos do SuccessFactors (Employee Central, Performance & Goals) e com sistemas externos via Integration Center ou APIs.
• Garantir aderência às boas práticas de governança, releases e arquitetura cloud do SAP SuccessFactors.
• Colaborar com times internos e externos para evolução do módulo e alinhamento com demandas de negócio.