Candidata AI
Gerente de Parcerias Estratégicas (Canais e Alianças)
MoveOn
Pessoa Jurídica
Presencial
Regime de contratação
Pessoa Jurídica
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
Não Informado
Descrição
Consultor(a) SAP SuccessFactors – Módulo LMS | Sênior
Idioma: Espanhol (diferencial)
Sobre a Oportunidade
A Revna está em busca de um(a) Consultor(a) SuccessFactors Sênior – Módulo LMS, com sólida experiência em administração, configuração e otimização do ambiente Learning Management System.
O(a) profissional atuará em um projeto estratégico, envolvendo governança, integrações e evolução contínua do módulo, garantindo uma gestão eficiente da experiência de aprendizagem dentro do ecossistema SAP SuccessFactors.
Conhecimentos Técnicos Requeridos
- Configuração e administração completa do módulo LMS (Learning Management System).
- Gestão de estruturas organizacionais, usuários, catálogos, itens, currículos e programas de aprendizado.
- Criação e manutenção de ofertas, avaliações e trilhas de capacitação.
- Gestão de perfis de segurança, permissões e funções de administradores.
- Geração e personalização de relatórios (ORD, PRD, Report Center).
- Conhecimento em processos de compliance e auditoria de treinamentos.
Key Responsibilities
- Atuar nas integrações com outros módulos do SuccessFactors (Employee Central, Performance & Goals) e com sistemas externos via Integration Center ou APIs.
- Garantir aderência às boas práticas de governança, releases e arquitetura cloud do SAP SuccessFactors.
- Colaborar com times internos e externos para evolução do módulo e alinhamento com demandas de negócio.