Responsabilidades

• Realizar o controle de documentos, como admissões, demissões e férias. 
• Efetuar o lançamento de ponto e folha de pagamento.
• Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre os processos de RH.
• Manter a organização da documentação de RH.

Requisitos

• Ensino Médio completo.
• Experiência em rotinas administrativas de RH.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Domínio em Pacote Office.

Habilidades

• Organização e atenção a detalhes.
• Comunicação clara e eficiente.
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
• Domínio em ferramentas de gestão de RH.