Responsabilidades

• Auxiliar na admissão e demissão de funcionários.
• Controlar ponto eletrônico e folha de pagamento.
• Organizar e arquivar documentos trabalhistas.
• Prestar suporte na gestão de benefícios.
   

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Experiência em rotinas de departamento pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Domínio do Pacote Office.
   

Habilidades

• Organização e atenção aos detalhes.
• Comunicação clara e eficaz.
• Proatividade e capacidade de trabalho em equipe.