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Regime

Modelo de Trabalho

Salário

Data de Publicação

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Motorista Executivo (Particular)

RHK Consultoria em Recursos Humanos

Barueri - SP

Regime de contratação

CLT

Modelo de trabalho

Presencial

Carga horária

44 horas semanais

Descrição

Vaga: Motorista Executivo (Particular)

Contrato: CLT Presencial

Local: Aphaville / SP

Horário: Disponibilidade de Horário - negociar na entrevista com o contratante 

Salário: aceitamos analisar a sua pretensão salarial

Benefícios: Plano de Saúde / Cestá Básica 

Requisitos:

Formação: Ensino Médio Completo. 

Obrigatório: Residir em Barueri ou Alphaville, CNH B - sem restrições, ter atuado como Motorista Particular, disponibilidade de horário e para viagens. 

*Aceitamos candidatos com disponibilidade de mudança de cidade por conta própria e de imediato.

Missão:

Conduzir o Diretor Executivo com máxima segurança, conforto e discrição, garantindo pontualidade nos compromissos, manutenção adequada do veículo e prestando suporte nas atividades que envolvam deslocamentos, sempre com postura respeitosa e profissional.

Responsabilidades:

Conduzir o Diretor com máxima segurança e conforto; Planejar rotas otimizadas considerando trânsito e condições climáticas; Manter velocidade adequada e direção defensiva; Auxiliar no embarque e desembarque com cortesia e cuidado; Transportar familiares quando solicitado; Realizar viagens longas com paradas estratégicas para descanso; Realizar manutenção preventiva e inspeção diária do veículo; Controlar combustível, óleo, água e demais fluidos; Manter veículo sempre limpo, organizado e em perfeito estado; Agendar e acompanhar revisões e reparos; Verificar pneus, freios e sistemas de segurança; Coordenar com a secretária os horários de saída e chegada; Pontualidade rigorosa em todos os compromissos; Aguardar o Diretor com paciência e disponibilidade; Adaptar horários conforme necessidades e imprevistos; Manter flexibilidade para emergências; Atender com máximo respeito e cordialidade; Auxiliar com bagagens, documentos e objetos pessoais; Manter postura discreta e profissional; Prestar informações sobre trajetos quando solicitado; Auxiliar em atividades que envolvam deslocamentos; Manter absoluta discrição sobre conversas e atividades; Garantir segurança pessoal do Diretor em todos os momentos; Conhecer rotas alternativas e procedimentos de emergência; Sigilo total sobre rotinas, horários e destinos; Estar atento a situações de risco.

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